
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1984
⚕️ Krankenversicherung
🧘 Wellness
🤝 B2B
Healthcare Insurance • Wellness • B2B
ComPsych ist ein führender Anbieter von Mitarbeiterunterstützungsprogrammen (EAP) und bietet psychische Gesundheits- und Wellness-Dienstleistungen für Mitarbeiter und ihre Familien an. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern, indem es Unterstützungsdienste bereitstellt, die Mitarbeitern helfen, persönliche und arbeitsbezogene Herausforderungen zu bewältigen. Die Lösungen von ComPsych umfassen Beratung, Krisenintervention und verschiedene Wellness-Programme, die darauf abzielen, die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit und Leistung zu steigern.
🕒 vor 16 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $110.000 - $140.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1984
⚕️ Krankenversicherung
🧘 Wellness
🤝 B2B
Healthcare Insurance • Wellness • B2B
ComPsych ist ein führender Anbieter von Mitarbeiterunterstützungsprogrammen (EAP) und bietet psychische Gesundheits- und Wellness-Dienstleistungen für Mitarbeiter und ihre Familien an. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Produktivität am Arbeitsplatz zu verbessern, indem es Unterstützungsdienste bereitstellt, die Mitarbeitern helfen, persönliche und arbeitsbezogene Herausforderungen zu bewältigen. Die Lösungen von ComPsych umfassen Beratung, Krisenintervention und verschiedene Wellness-Programme, die darauf abzielen, die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit und Leistung zu steigern.
• Lead, coach, and develop a team of WFM analysts, schedulers, real-time analysts, and telephony specialists • Establish clear performance expectations, career development plans, and ongoing coaching practices • Build forecasting and capacity planning models across all contact center channels to support staffing and SLA performance • Monitor and improve forecasting accuracy, staffing efficiency, adherence, occupancy, and service level performance • Own the Genesys Cloud platform strategy, roadmap, configuration, and optimization across all supported business units and regions • Design and maintain complex contact center routing strategies including IVR flows, omnichannel routing, skills-based routing, priority queues, overflow logic, and callback solutions • Lead self-service and automation initiatives that improve containment rates, reduce live agent demand, and enhance customer experience • Partner with Operations, HR, IT, Finance, Product, Analytics, and Compliance teams on workforce strategy and contact center technology initiatives
• Bachelor’s degree required, preferably in Workforce Management, Operations, Information Systems, Business, or a related field • 5+ years of leadership or management experience required • 7+ years of experience in service delivery or workforce management roles within high-volume contact center environments preferred • Strong knowledge of FMLA, ADA, state leave laws, disability programs, and regulatory compliance requirements • Proven ability to lead teams, manage escalations, and deliver results under pressure • Deep hands-on expertise with Genesys Cloud configuration, routing, IVR design, omnichannel operations, and platform integrations • Strong experience in workforce management disciplines including forecasting, scheduling, real-time management, and capacity planning • Experience implementing AI-enabled contact center technologies and automation solutions • Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management capabilities • Excellent verbal and written communication skills with the ability to present effectively to technical and non-technical audiences • Proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook • Self-starter with the ability to manage multiple priorities, work independently, and adapt in a dynamic environment • Strong organizational, decision-making, and critical thinking skills.
• Full benefits package • Paid Time Off (PTO) • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) with match • Robust EAP • Wellness program
Jetzt Bewerben🕒 vor 16 Tagen
Deal Desk Manager at Kong, driving the end-to-end deal process and ensuring alignment across departments. Collaborate on pricing strategies for complex API-based solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €100.000.000 Series D im 2021-02
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
VIP Acquisition Manager at DraftKings, driving onboarding and acquisition strategies for high-value players. Leading team efforts to enhance customer experience and brand loyalty.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
Manager of Product Distribution overseeing a unified product distribution function for Accredited Labs. Driving gross profit performance and leading a small sales team in remote operations across the United States.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
Oncology MSL Manager leading a regional team of MSLs for Natera's tumor-informed MRD test. Ensuring high-quality scientific engagement and team performance across the region.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $200.000 - $220.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 16 Tagen
Senior Manager, Competitive Intelligence leading a team for B2B market insights at Iron Mountain. Designing competitive intelligence programs to drive strategic recommendations for growth and market opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich