Pricing Sales Specialist

🕒 vor 19 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $136.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Guidewire Software

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2001

🛡️ Versicherung

💰 €750.000 Series C im 2008-03

Software • Insurance • Cloud Computing

Guidewire Software ist ein führender Anbieter von Technologielösungen für Sach- und Unfallversicherungsunternehmen (P&C). Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Anwendungen, die darauf ausgelegt sind, grundlegende Versicherungsprozesse wie Policenverwaltung, Schadensmanagement, Abrechnung und Analytik zu vereinfachen. Durch seine cloudbasierte Plattform ermöglicht Guidewire Versicherern, ihre Abläufe zu modernisieren, das Kundenengagement zu verbessern und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.

Beschreibung

• Help drive adoption and market success of PricingCenter among insurance carriers • Shape how carriers modernize pricing, rating, and underwriting capabilities • Engage with actuarial, underwriting, and pricing leaders to understand models, workflows, challenges, and transformation goals • Partner with the VP to shape and execute a pricing- and analytics-focused go-to-market strategy • Lead consultative discussions with actuarial and underwriting teams • Translate actuarial and underwriting needs into solution proposals using PricingCenter • Work with internal account teams to identify opportunities within existing customers • Collaborate with inside sales and marketing to build a pipeline of pricing-focused opportunities with new carriers • Guide stakeholders through PricingCenter evaluation from initial conversation through solution design and commercial agreement • Represent Guidewire at actuarial, analytics, and underwriting industry events • Act as a subject-matter conduit between carriers and internal product/engineering teams to inform the PricingCenter roadmap • Report directly to the GVP of Pricing & Analytics Sales for the AMER region

🎯 Anforderungen

• Minimum 8 years of experience working with actuarial, pricing, or underwriting teams • Experience working with or implementing rating or pricing software solutions ideally • Strong understanding of P&C insurance pricing, underwriting workflows, rating engines, and actuarial methodologies • Demonstrated success partnering with actuarial and underwriting leadership • Experience with enterprise software evaluation cycles and long, multi-stakeholder decision processes (6–18 months) • Outstanding analytical, conceptual, and communication skills • Ability to translate actuarial concepts into business and technology value • Proven ability to take ownership and lead complex engagements • Willingness to travel approximately 50% • Experience with B2B Enterprise Sales is a strong plus

🏖️ Vorteile

• Restricted Stock Units (RSUs) • Ability to work 100% remotely • High autonomy, ownership, and opportunity to influence a strategic product line • Challenging, collaborative, and fun working environment • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off • Company sponsored retirement plan • Some roles may be eligible for annual company bonus plan, commissions, and/or long term incentive awards • Disability accommodations in the hiring process • Appeals process for denied accommodations or non-selection decisions