Enterprise Strategy Manager

🕒 vor 1 Monat

🏰 Missouri – Remote

🏰 Missouri – Remote

💵 $125.500 - $200.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Strategie

👻 Geisterscore 26%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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H&R Block

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1955

💸 Finanzen

👥 B2C

🤝 B2B

Finance • B2C • B2B

H&R Block ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für Steuererklärungen und Finanzdienstleistungen, das persönliche und Online-Steuererklärungen, Steuerexperten, Buchhaltung und Lohnabrechnung für kleine Unternehmen sowie verwandte Finanzprodukte wie Rückerstattungsvorschüsse und Prepaid-Karten anbietet. Gegründet 1955, betreibt es Einzelhandelssteuerbüros, Franchisebetriebe und digitale Plattformen, um Verbrauchern und kleinen Unternehmen mit Steuer-, Buchhaltungs- und Finanzlösungen zu dienen.

Beschreibung

• Support the ongoing development and evaluation of H&R Block's corporate strategy • Define long-term growth priorities and strategic choices • Conduct market, customer, competitive, and financial analyses • Formulate and test hypotheses related to growth strategies, market expansion, customer needs, new business models, and transformation initiatives • Create data-driven recommendations, executive presentations, and strategic perspectives for senior leadership, the Executive Leadership Team, and the Board of Directors • Lead and contribute to high-priority strategy projects with cross-functional teams • Evaluate opportunities, solve complex business challenges, and drive outcomes • Support the enterprise strategic planning process and align priorities, investments, initiatives, and success metrics • Facilitate executive workshops and stakeholder discussions • Analyze competitive landscapes, emerging technologies, and disruptive forces affecting tax, financial services, and small business industries • Support evaluation of strategic partnerships, new business initiatives, and growth opportunities • Build trusted relationships and influence leaders across functions to advance strategic priorities and informed decision-making

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business, economics, finance, engineering, or a related field, or equivalent experience • 4–6+ years of experience or equivalent in strategy-focused management consulting, corporate strategy, business transformation, growth strategy, investment banking, private equity, or a related field • Ability to structure and solve complex, ambiguous business problems and deliver measurable business impact • Strong strategic, analytical, and financial modeling capabilities • Exceptional communication skills and ability to synthesize complex information into clear, compelling recommendations • Experience leading cross-functional initiatives and influencing without direct authority • Experience working with senior leaders and executive stakeholders • Intellectual curiosity, sound judgment, strong collaboration skills, bias for action, and track record of creating value and delivering measurable business impact • Preferred: MBA or advanced degree • Preferred: Experience supporting executive leadership teams, Board-level discussions, or enterprise strategic planning • Preferred: Experience in financial services, consumer services, small business services, technology, retail, or other customer-centric industries • Preferred: Strong knowledge of organic and inorganic value creation levers and/or experience developing AI transformation strategies

🏖️ Vorteile

• Medical and prescription drug coverage for associates and eligible dependents • H&R Block Retirement Savings Plan (401(k) Plan) • Employee Assistance Program • (Virtual) fitness center programs • Associate discount program • Business Travel Accident Insurance • Associate Tax Prep benefit • Competitive pay • Comprehensive benefits • Continuous learning • Support for well-being and life outside work • Incentive compensation or short-term incentive plans may provide additional earnings