
51 - 200 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Haldren ist ein global tätiges Unternehmen für Personaldienstleistungen und Executive Search, das Organisationen dabei unterstützt, Talente auf allen Ebenen zu finden und zu vermitteln, von Bürounterstützung bis hin zur Besetzung von Führungspositionen und Vorstandsposten. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Executive Search, Vorstandssuche, Headhunting, Interim Management, RPO/Outsourcing, Nachfolgeplanung, Führungsbewertung und -entwicklung, Outplacement sowie Workforce Transformation an. Haldren ist mit Niederlassungen in Amerika, Europa und Asien vertreten. Das Unternehmen legt Wert auf eine langfristige Passung und Integration, indem es bei der Einarbeitung unterstützt und Garantien für die Besetzungen bietet.
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
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Haldren ist ein global tätiges Unternehmen für Personaldienstleistungen und Executive Search, das Organisationen dabei unterstützt, Talente auf allen Ebenen zu finden und zu vermitteln, von Bürounterstützung bis hin zur Besetzung von Führungspositionen und Vorstandsposten. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Executive Search, Vorstandssuche, Headhunting, Interim Management, RPO/Outsourcing, Nachfolgeplanung, Führungsbewertung und -entwicklung, Outplacement sowie Workforce Transformation an. Haldren ist mit Niederlassungen in Amerika, Europa und Asien vertreten. Das Unternehmen legt Wert auf eine langfristige Passung und Integration, indem es bei der Einarbeitung unterstützt und Garantien für die Besetzungen bietet.
• Führung kommerzieller Gespräche mit leitenden Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf Führungsebene • Bewertung der organisatorischen Anforderungen und Ermittlung der strategischen Passung • Professionelle und glaubwürdige Vertretung des Unternehmens in internationalen Märkten • Verwaltung schriftlicher Nachfasskommunikation, einschließlich Zusammenfassungen und unterstützender Materialien • Enge Abstimmung mit internen Teams zur Sicherstellung eines korrekten Onboardings • Aufrechterhaltung der Kundenkommunikation bis zur vollständigen Übergabe an das Recruitment-Team • Beitrag zur Stärkung der kommerziellen Performance in der europäischen Region
• Nachweisliche Erfahrung in der Ansprache leitender Entscheidungsträger und Stakeholder auf Geschäftsführungsebene • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie Fähigkeit, unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle zu erfassen • Internationale Erfahrung und Tätigkeit über mehrere Länder oder Regionen hinweg • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation über Kulturen und Zeitzonen hinweg • Nachgewiesene Fähigkeit, ein hohes Volumen an kommerziellen Gesprächen zu managen und dabei Qualität sowie Professionalität zu wahren • Starke Nachverfolgungs- und Koordinationsfähigkeiten in einer Remote-Struktur • Professionelles Auftreten kombiniert mit einer beratenden, beziehungsorientierten Arbeitsweise • Gutes Urteilsvermögen und Diskretion in kommerziellen Diskussionen • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Vollständig remote Tätigkeit • Kontakt zu leitenden internationalen Stakeholdern • Hohe Verantwortung und große Autonomie • Möglichkeit, zum regionalen kommerziellen Wachstum beizutragen • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Jetzt Bewerben🕒 vor 4 Monaten
Area Sales Manager für Oxbo, verantwortlich für Vertrieb und Marktentwicklung von Landmaschinen in Deutschland. Fokus auf Aufbau von Kundenbeziehungen und Marktwachstum vom Homeoffice in Ostdeutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 4 Monaten
Sales Manager mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise und Account-Management im Bereich digitale Logistik in Europa. Tätigkeit in einem dynamischen, kollaborativen und leistungsorientierten Teamumfeld.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 5 Monaten
Sales Closer, der 1:1-Verkaufsgespräche für hochpreisige Führungsprogramme führt. Zusammenarbeit mit Marketing und Management in einem professionellen Vertriebsumfeld.
🕒 vor 5 Monaten
1001 - 5000
Gebietsverkaufsleiter für nationale Kunden und Partner in Ostdeutschland für die innovativen Lösungen von DYWIDAG. Verantwortlich für die Steuerung von Vertriebsprozessen, die Klärung technischer Anforderungen und die enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
🕒 vor 5 Monaten
Selbstständige/r Vertriebsmitarbeiter/in, die/der Landwirtinnen und Landwirte bei der Einführung moderner digitaler Lösungen begleitet. Werden Sie Teil einer Bewegung für eine intelligentere, effizientere und nachhaltigere Landwirtschaft bei der geo‑konzept GmbH.