Territory Manager, East – Minnesota

🕒 vor 23 Tagen

❄️ Minnesota – Remote

❄️ Minnesota – Remote

💵 $140.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Halter

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏥 Gesundheitswesen

🌾 Landwirtschaft

💰 €98.600.766 Series D - Halter im 2025-06

Food & Beverage • Healthcare • Agriculture

Halter ist ein Agrar-Tech-Unternehmen, das solarbetriebene Wearable-Halsbänder, einen Verbindungsturm und eine mobile App bereitstellt, um virtuelle Zäune, Fernbewegung von Herden, Echtzeit-Ortung, Gesundheits- und Wärmeüberwachung sowie präzises Weidemanagement für Milch- und Viehbauern zu ermöglichen. Das System hilft Bauern, den Arbeitsaufwand zu reduzieren, die Fortpflanzung und das Tierwohl zu verbessern und die Weide- und Futterzuteilung zu optimieren. Es ist in Neuseeland, Australien und den Vereinigten Staaten im Einsatz.

Beschreibung

• Drive new business growth and customer success within the East region of Minnesota • Execute sales strategies and meet ambitious growth targets • Build and maintain strong customer relationships • Prospect new business through outbound lead generation, local cattle auctions, livestock associations, and inbound leads • Conduct in-field sales at ranches, farms, and pastures • Expand existing customer opportunities through upselling • Manage the sales pipeline and qualify or disqualify leads • Provide ongoing customer account management and support • Ensure smooth handoff from sales to customer onboarding and deployment • Own the end-to-end customer experience during onboarding and implementation • Serve as the primary point of contact for customer feedback in the territory • Collaborate with Product, Support, Customer Onboarding, and other cross-functional teams • Escalate and resolve customer issues • Attend industry and Halter events, provide demonstrations, and network • Build relationships with local, state, and federal agencies and regional agricultural groups • Contribute to and improve the US sales strategy and processes • Travel frequently throughout the territory

🎯 Anforderungen

• Ranching or cattle operations experience • Strong history of creating new business opportunities • Experience negotiating value-based sales conversations • Background building lasting customer relationships • Experience managing a large territory with a balanced focus on sales and customer success • Experience ideally within agriculture or technology • Resourceful problem-solving and cross-functional collaboration ability • Frequent travel within the territory • Ability to communicate effectively with customers and internal teams • Must be legally authorized to work in the US • Familiarity with precision agriculture or virtual fencing technologies is a bonus • Background in customer-facing roles within agriculture technology is a bonus • Background selling B2B SaaS solutions is a bonus

🏖️ Vorteile

• Annual USD$750 self-development budget • Best-in-class health insurance • 16 weeks of paid parental leave for primary caregivers • 8 weeks of paid parental leave for secondary caregivers • Additional parental benefits • Wellness leave • Unlimited paid annual leave • 401(k) with employer match: 100% match on the first 3% contributed and 50% match on the next 2% • Employee stock ownership plan • Commission • Equity • Inclusive and attractive remuneration package • $1,000 personal growth fund

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