Low Voltage Security System Installation Technician

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🕒 vor 2 Monaten

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♂️ IT-Sicherheitsingenieur

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Harker Security

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11 - 50 Mitarbeiter

🔐 Sicherheit

🔧 Hardware

🤝 B2B

Security • Hardware • B2B

Harker Security ist ein regionaler Anbieter von integrierten physischen Sicherheitssystemen und -diensten. Wir entwerfen, installieren und warten Zugangskontrollsysteme, KI-gestützte Videoüberwachung, Alarm- und gewerbliche Brandmeldesysteme sowie mobile Überwachungslösungen für private, gewerbliche, industrielle und institutionelle Kunden im zentralen und südlichen Teil der USA. Wir bieten professionelle Systeminstallation, Überwachung und laufende Wartung sowie einheitliche Sicherheitsplattformen und Standortbewertungen zur Risikominderung und Senkung der Betriebskosten.

Beschreibung

• Install, configure, and test low voltage systems including: Security alarm systems, Video surveillance systems, Access control systems • Run and terminate low voltage wiring • Mount and align cameras, sensors, and control panels • Troubleshoot system issues and perform repairs or upgrades • Ensure installations meet company standards and local codes • Provide basic training to customers on system usage • Maintain accurate documentation of work completed • Travel to customer sites as required (regional and/or nationwide).

🎯 Anforderungen

• Experience as a Low Voltage Technician, Cable Installer, Alarm Technician, or Security Installer • Working knowledge of low-voltage wiring, networks, and electronic security systems • Knowledge of: CCTV systems, Alarm systems, Access control systems • Familiarity with networking basics (IP addressing, routers, switches) • Ability to use hand tools, power tools, and cable testing equipment • Valid driver’s license • Ability to lift 50 lbs and work on ladders • Willingness to travel frequently and as needed

🏖️ Vorteile

• Competitive pay. • Per diem and travel allowance (if applicable). • Health reimbursement and supplemental insurance customizable to each team member’s needs. • Paid time off and holidays. • Monthly technology reimbursement. • Opportunities for career growth and training.