RN Care Manager

🕒 vor 1 Tag

🚗 Michigan – Remote

🚗 Michigan – Remote

💵 $73.605 - $81.021 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HarmonyCares

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💰 Venture Round im 2021-11

Healthcare • Healthcare Insurance • Home Health

HarmonyCares ist ein führender Anbieter von umfassenden, häuslichen Gesundheitsdienstleistungen in 15 US-Bundesstaaten. Das Unternehmen ist spezialisiert auf ärztliche Betreuung zu Hause, qualifizierte Krankenpflege, Therapie und Hospizpflege für Patienten, insbesondere für diejenigen mit Medicare und komplexen medizinischen Bedingungen. HarmonyCares hat das Ziel, eine würdevolle, patientenzentrierte Pflege zu bieten, die es Einzelpersonen ermöglicht, ihre Gesundheit und Unabhängigkeit im Komfort ihres eigenen Zuhauses zu bewahren.

Beschreibung

• Manage a caseload of high-risk patients and their care barriers • Perform Transitional Care Management, Chronic Care Management, Disease Management Education, and Medication Education • Develop and manage patient care plans • Serve as co-chair of the pod alongside the pod leader, focusing on prioritizing patient needs and improving outcomes • Coordinate care services to provide comprehensive services throughout patients' healthcare journeys • Collaborate with the care team to develop personalized care plans, address care gaps, and access resources • Coordinate transitions of care and help prevent avoidable hospital admissions • Coordinate and facilitate High Risk Huddles and ensure follow-up actions are completed • Prioritize patients according to condition severity and urgency • Review medical records to identify care gaps and coordinate solutions • Conduct telephone nursing assessments • Educate patients and caregivers on disease, medication, health maintenance, and prevention • Document interactions, assessments, and updates in medical records • Serve as liaison among patients, providers, and resources • Facilitate communication of patient status and care plans during transitions between home, hospital, post-acute care, and home

🎯 Anforderungen

• Active Registered Nurse License • 2+ years of care management experience in community, health plan or hospital systems • Possesses strong clinical skills and proactive thinking • Effective communication skills • Ability to perform extensive telephone assessment • Knowledge of Medicare regulations and home care and hospice standards • Experience with small group presentations and teaching/training • Exhibits excellent interpersonal skills • Exhibits excellent written and oral skills • Working knowledge of computer programs (email, Word, Excel, PowerPoint, etc.) • Manages time effectively to ensure all duties and documentation requirements are completed in a timely manner • May be required to obtain multi-state licensing

🏖️ Vorteile

• Quarterly Bonuses • Health, Dental, Vision, Disability & Life Insurance • 401K Retirement Plan (with company match) • Tuition, Professional License and Certification Reimbursement • Paid Time Off, Holidays and Volunteer Time Paid • Orientation and Training Day Time Hours (no holidays/weekends)