Consultant – Employee Share Schemes Solicitor

🕒 vor 5 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Rechtsanwalt

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Harper James

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

🏗️ Bauwesen

⚖️ Rechtswesen

Consulting • Construction • Legal

Harper James ist eine nationale Wirtschaftskanzlei, die darauf ausgelegt ist, ehrgeizigen und unternehmerischen Unternehmen im Vereinigten Königreich fachkundige Rechtsberatung zu bieten. Die Kanzlei bietet eine breite Palette von Rechtsdienstleistungen an, darunter Bank- und Finanzrecht, Wirtschaftsstreitigkeiten, Einwanderungsrecht, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht, geistiges Eigentum und IT-Recht. Harper James unterscheidet sich durch flexible und erschwingliche Rechtslösungen, die speziell auf Start-ups, mittelständische und große Unternehmen zugeschnitten sind. Ihr innovatives Abonnement-Service-Modell bietet Unternehmen Zugang zu qualitativ hochwertiger Rechtsberatung bei kontrollierten Kosten, was es den Unternehmen erleichtert, ihre rechtlichen Bedürfnisse effizient zu verwalten.

Beschreibung

• Take the lead on a broad range of employee share scheme and equity incentive matters • Support businesses with the design, implementation and ongoing management of their share plans • Work closely with founders, senior leadership teams, HR teams and in-house counsel • Provide clear, pragmatic advice that supports business growth while ensuring schemes are structured effectively and compliantly • Advise on matters such as EMI share option schemes, CSOP, unapproved share option schemes • Drafting option agreements, plan rules and related documentation • Advise on tax considerations relating to share schemes • Support founders and boards with equity structuring and incentive strategies • Collaborate with colleagues across Corporate and Employment

🎯 Anforderungen

• Minimum 8 years' PQE with strong experience in employee share schemes and equity incentives • Demonstrable experience designing and implementing EMI schemes and other share option arrangements • Experience advising founder-led businesses, start-ups and scale-ups would be advantageous • Ability to manage matters independently and deliver pragmatic, commercially focused advice • Strong drafting skills and attention to detail • Excellent client relationship and stakeholder management skills • Confidence working with founders, leadership teams and in-house legal functions

🏖️ Vorteile

• Flexible working within a fully remote but collaborative team • Opportunity to collaborate with colleagues across Corporate and Employment • Support, infrastructure and collaborative culture of a forward-thinking national firm • Tech-driven, agile law firm with a modern legal technology • Flexibility, autonomy and the ability to work remotely as part of a supportive national team