Talentpool Director Energie- und Wasserwirtschaft (w/m/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Harris Computer

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

Harris Computer ist ein globales Unternehmen, das mission-critical Softwarelösungen für verschiedene Bereiche bereitstellt, darunter den öffentlichen Sektor, das Gesundheitswesen, die Versorgungswirtschaft (Utilities) sowie den privaten Sektor. Mit über 100. 000 Kunden und mehr als 12. 000 Mitarbeitenden ist Harris auf die Akquisition und das Management von Unternehmen mit Wachstumspotenzial spezialisiert, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Das Unternehmen betreibt weltweit über 200 Niederlassungen und betrachtet die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden als zentrale Bestandteile seiner strategischen Ziele.

Beschreibung

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Verständnis der Kundenbedürfnisse und Verantwortung für nachhaltigen Kundenerfolg • Vertretung der Kundeninteressen innerhalb der Organisation • Überzeugende Vermittlung organisatorischer und wirtschaftlicher Realitäten beim Kunden • Treffen klarer Priorisierungsentscheidungen unter Ressourcenknappheit • Führung strategischer Kundengespräche, z. B. Quarterly Business Reviews • Ableitung konkreter Wachstums- und Maßnahmenpläne • Kommunikation auf allen Ebenen • Formulierung klarer Anforderungen an Produktmanagement und Marketing • Nutzung von KI zur Identifikation von Potenzialen für Kunden und das Team • Entwicklung eines einzigartigen Kundenerlebnisses als Teil des Talentpools der SIV.AG

🎯 Anforderungen

• 100% Kundenzentrierung und nachhaltige Verantwortung für Kundenerfolg, idealerweise mit P&L- oder Ergebnisverantwortung • Branchenkenntnis in der Energie- und/oder Wasserwirtschaft • Kenntnisse der Marktlogik, regulatorischen Rahmenbedingungen und typischen Herausforderungen von Netzbetreibern, Lieferanten oder Querverbundunternehmen • Führungserfahrung und Fähigkeit zur lateralen Einflussnahme • Verhandlungsgeschick und Priorisierungsfähigkeit unter Ressourcenknappheit • Erfahrung in strategischer Kundenberatung und Kommunikation auf allen Ebenen • Souveränität in strategischen Kundengesprächen, z. B. Quarterly Business Reviews • Fähigkeit, Wachstums- und Maßnahmenpläne abzuleiten • Fähigkeit, klare Anforderungen an Produktmanagement und Marketing zu kommunizieren • KI-Affinität und aktive Nutzung von KI im Arbeitsalltag • Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Leidenschaft für ganzheitliche Kundenlösungen • End-to-End-Denken statt Zuständigkeits-Silos

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work • 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen) • Verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Gesundheitsförderung • Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit • Bike Leasing • Regelmäßige Events