Staff Solutions Architect – Public Sector

🕒 vor 22 Tagen

🏛️ District of Columbia, Washington – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $218.800 - $300.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Harvey

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

⚖️ Rechtswesen

🏢 Unternehmen

💰 €80.635.000.000 Series B im 2023-12

Artificial Intelligence • Legal • Enterprise

Harvey ist eine AI-Lösung der Professional-Klasse, die speziell für Anwaltskanzleien, professionelle Dienstleister und Fortune-500-Unternehmen entwickelt wurde. Sie bietet eine Suite domänenspezifischer Tools, mit denen Nutzer komplexe Aufgaben in natürlicher Sprache an einen individuell angepassten persönlichen Assistenten delegieren können. Die Plattform von Harvey ermöglicht schnelle, quellenbasierte Recherchen mit belastbaren Ergebnissen in den Bereichen Recht, Regulierung und Steuern und stellt zugleich sichere Projekt-Workspaces für die Dokumentenanalyse mittels Generative AI bereit. Mit Fokus auf Enterprise-grade Security und branchenführenden AI-Modellen zielt Harvey darauf ab, Workflows zu verschlanken und Fachkräfte – etwa Juristinnen und Juristen – von Routineaufgaben zu entlasten, damit sie sich auf strategische und beratende Rollen konzentrieren können.

Beschreibung

• Lead technical discovery and solution design for federal prospects and customers • Design, document, and defend secure, compliant Harvey architectures in government environments • Address FedRAMP High, identity and access patterns, integrations, CUI, records retention, and auditability requirements • Own the technical thread for high-impact federal accounts from initial conversation through rollout, adoption, and expansion • Partner with Security & Trust on agency security reviews and translate compliance requirements for program owners and counsel • Work with Legal Engineers and Customer Success Managers to turn agency workflows and legal or policy use cases into solutions, reusable patterns, and implementation playbooks • Synthesize field feedback to inform product roadmap, evaluation criteria, deployment options, and government-specific documentation • Represent Harvey in public-sector forums, customer workshops, working groups, and stakeholder briefings • Build the public-sector Solutions Architecture playbook for qualification, security review, deployment patterns, and enablement

🎯 Anforderungen

• 7+ years in solutions architecture, sales engineering, forward-deployed engineering, or a similar customer-facing technical role • Direct experience selling to or supporting U.S. federal customers, including navigating agency security reviews and procurement • Working knowledge of FedRAMP, NIST 800-53, DoD Impact Levels, and ATO processes • Hands-on depth in SaaS security and identity architecture, including SSO/SAML, SCIM, encryption and key management, data residency, and audit logging • Clear communication with technical and non-technical audiences • Hands-on engagement with modern AI systems, including LLMs, prompt design, evaluation, and deployment patterns • Comfort operating in an emerging practice area • Prior government service or military experience preferred • Experience with Azure Government or other government cloud environments preferred • Experience selling through federal systems integrators or contract vehicles preferred • Background in legal, e-discovery, or other document-heavy enterprise workflows preferred • Must be legally authorized to work in the United States • Must be able to work within the Washington, DC area and travel approximately 25–40% to agency and partner sites

🏖️ Vorteile

• Equity plan • Comprehensive health coverage • Dental coverage • Vision coverage • Retirement benefits • 401(k) match up to 4% • Flexible PTO • Reasonable accommodations for applicants with disabilities