Staff Software Engineer – Payer

🕒 vor 29 Tagen

🏄 California, New York, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $264.000 - $330.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Headway

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🏥 Gesundheitswesen

🏪 Marktplatz

☁️ SaaS

💰 €100.000.000 Series D - Headway im 2024-07

Healthcare • Marketplace • SaaS

Headway ist ein Technologieunternehmen im Gesundheitswesen (Therapymatch, Inc. ), das einen versicherungsintegrierten Marktplatz betreibt, der Menschen mit lizenzierten Anbietern von psychischen Gesundheitsdiensten – Therapeuten und Psychiatern – für persönliche und Online-Betreuung verbindet. Headway bringt Benutzer mit Anbietern nach Fachgebiet, Standort und Versicherungsdeckung zusammen, übernimmt die Versicherungsprüfung und Abrechnung und bietet Tools für Anbieter (Anbieterportal und ein versicherungsintegriertes EHR), um die Verwaltungslast zu reduzieren. Die Plattform arbeitet mit über 100 Versicherungsplänen zusammen, unterstützt viele Sprachen und legt Wert auf erschwingliche, netzwerkintegrierte psychische Gesundheitsversorgung.

Beschreibung

• Architect LLM-powered systems that review clinical documentation at scale and provide real-time provider feedback • Design ML/LLM systems to detect inappropriate billing, over-utilization, and low-quality care across claims and appointments • Translate risk signals into provider feedback and transparent insurance-partner reporting • Build systems to review prescribers against clinical quality standards • Develop ML systems that assess patient needs and match patients with suitable providers • Build AI evaluation frameworks, optimization loops, and observability for reliable, safe LLM features in healthcare • Set the technical bar for the Payers & Outcomes engineering group • Establish architectural foundations for other teams • Mentor engineers and improve engineering craft and velocity • Define solutions for ambiguous problems, coordinate cross-functional stakeholders, and ship software • Participate in technical decision-making, design discussions, and code reviews

🎯 Anforderungen

• End-to-end product engineering across API architecture, backend logic, frontend state management, and user experience • Experience turning ambiguous problems into shipped software • Ability to make maintainable, scalable technical decisions • Ability to improve engineering velocity through tooling, automation, and reusable patterns • Experience mentoring engineers through design discussions and code reviews • Ability to ship quickly and iterate based on user feedback • Ability to learn complex healthcare payer, regulatory, and clinical domains quickly • Motivation to improve mental healthcare access • Clear and concise written and verbal communication • Experience applying LLMs to real workflows, code generation, operational automation, or developer tooling • Ability to ship AI responsibly in healthcare • Familiarity with TypeScript and Python 3 • Familiarity with React, Remix, Next.js, FastAPI, SQLAlchemy, Postgres, Redis, Snowflake, AWS, Temporal, Kafka, Datadog, Sentry, PagerDuty, Cursor, Claude, Gemini, and Eddy • Must be located in the NYC, San Francisco, or Seattle regions • Must be authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Competitive equity package • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • HSA/FSA • 401(k) • Carrot Fertility reimbursement • 16-week parental leave • Therapy reimbursement • Professional development budget • 13 holidays • Full week off in December • Flexible PTO • Reasonable accommodations for disabilities