Regional Director of Operations

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Health Dimensions Group

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2003

⚕️ Krankenversicherung

🏠 Immobilien

Healthcare Insurance • Real Estate

Health Dimensions Group ist eine nationale Management- und Beratungsorganisation, die sich auf die Unterstützung von Senioreneinrichtungen, Post-Akut- und Langzeitpflegegemeinschaften spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die betriebliche und finanzielle Leistung zu verbessern, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Qualitätsziele für seine Kunden zu erhöhen. Health Dimensions Group arbeitet mit Gesundheitssystemen, Krankenhäusern, PACE-Organisationen und anderen Interessengruppen im Bereich der Altenpflege zusammen, um strategische Einblicke, Managementdienste und Interim-Leadership-Lösungen bereitzustellen. Ihre Dienstleistungen zielen darauf ab, die Abläufe zu straffen, Kunden mit Expertenslösungen zu verbinden und Ergebnisse zu verbessern, was letztendlich zu engagierteren Mitarbeitern und einer höheren Zufriedenheit bei Bewohnern und deren Familien führt.

Beschreibung

• Provide leadership in support of the company’s core values, as well as the development of effective community leadership and collaborative relationships with the corporate office • Maintain a corporate culture of accountability, teamwork, trust, communication, enthusiasm and collaboration • Visit the company’s managed communities on a routine basis • Implement strategies to achieve goals as established in the annual operating plan • Develop, implement and monitor the annual operating budget within company fiscal guidelines • Assure adherence to corporate financial policies/procedures to achieve positive operating margins • Take part in the Board meetings of managed communities as needed • Provide financial analysis and a summary of performance to the Executive Vice President of Operations on a regular and trended basis • In partnership with Operations Leadership Team (OLT), provide direction for successful operations to include, but not be limited to: census/revenue management, expense management, sales and marketing management, safety management, clinical management, regulatory management, people and labor management • Maintain current knowledge of projected trends in senior service areas • Ensure appropriate planning, development, and implementation of new and existing services to meet market needs • Identify and evaluate opportunities for program growth/acquisition consistent with strategic goals • Develop and oversee business plan implementation for new initiatives • Maintain current knowledge of, and assure implementation of all rules, regulations, and standards governing accreditation, licensing, and service provisions • Design and ensure implementation of policies and systems to minimize corporate liability • Participate in the performance management program • Assure corrective action for operational, fiscal or personnel performance falling below the established quality and efficiency standards • Develop and coordinate systems for inter-relationships and interdependence of assigned communities Develop and maintain professional relationships and memberships as appropriate for advancing service areas

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in healthcare, business or related field • Previous multi-community management experience • 5 years of experience in leadership roles within a combination of SNF, assisted living and/or senior housing communities • Travel up to 80%; travel includes both day and overnight travel

🏖️ Vorteile

• Employees can work remotely