Director of Marketing

🕒 vor 17 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $100.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HelloCollege

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

📚 Bildung

💼 Beratung

Education • Consulting

HelloCollege ist eine studentenzentrierte Hochschulzulassungsberatung, die umfassende Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess für das College bietet. Sie bieten Dienstleistungen an, darunter Studienberatung, akademische Nachhilfe, Coaching für College-Essays, SAT- und ACT-Testvorbereitung, Unterstützung bei finanzieller Unterstützung und Stipendien sowie Beratung am Entscheidungstag. HelloCollege stellt jedem Studenten einen engagierten Berater zur Seite, flexible Stundenpakete für Nachhilfe und Essay-Unterstützung, Workshops und kostenlose Ressourcen; sie betonen personalisierte Strategien zur Erhöhung der Zulassungs- und Stipendienchancen.

Beschreibung

• Own the marketing engine and accountability for lead volume and lead quality • Lead a team of full-time and part-time staff and agencies • Manage roughly $2M in annual marketing spend • Report to the Chief Strategy Officer and run marketing day-to-day across strategy, execution, analytics, and testing • Deliver the annual lead plan and lead-quality targets • Report monthly on leads by channel, CAC, lead quality, budget implications, and recommendations • Build and run a cross-channel testing roadmap focused on hypotheses and incremental lift • Manage variable and fixed annual marketing spend and shift budget between channels based on performance • Recommend annual budget and lead-spend levels • Oversee paid search and paid social strategy, including landing page testing • Set direction for organic, SEO, and AEO and hold the agency accountable • Oversee referrals and brand advocacy program design and tracking • Own strategy and performance for email, events, and partnerships • Own relationships, contracts, and performance for lead providers and affiliate partners • Oversee organic social • Lead team members and agencies; set goals, coach, and hold people accountable • Evaluate agency and vendor performance and recommend changes • Run the marketing team on EOS using Rocks, scorecard, weekly L10s, and issue resolution • Own marketing analytics and infrastructure, including HubSpot, GA4, GSC, attribution, and reporting • Own the WordPress/Elementor website and provide hands-on support when needed • Steward brand and messaging day-to-day • Lead customer research through interviews, surveys, and direct outreach to families • Use AI daily for analysis, research, and content creation • Build AI agents and workflows to multiply team output • Work with Sales on lead quality, handoffs, and shared funnel metrics • Work with Service on referrals, testimonials, and proof points

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in marketing • 5+ years leading a marketing team: setting goals, managing people, and holding them accountable • Experience in B2C, high-ticket professional services (education, healthcare, financial or legal services, or similar) • Deep expertise in paid acquisition: PPC and affiliate or lead-provider programs • A record of managing a multi-channel budget and moving spend based on performance • A metrics-driven, testing mindset: you form hypotheses, run tests, and act on what you learn • Strong hands-on reporting skills • Comfort working directly in WordPress and Elementor • Expert daily use of Claude or similar AI tools for analysis, research, and planning • Experience managing agencies and outside partners against clear performance goals • Strong grasp of customer needs and messaging, and enjoyment of talking with customers directly • Experience building AI agents or automated workflows (preferred) • Strong interest in AEO (answer engine optimization) (preferred) • Background in a growth-stage company (preferred)

🏖️ Vorteile

• Performance-based bonus • Health insurance • Dental insurance • Life insurance • Unlimited PTO • 401K (no match) • Quarterly team offsites • Occasional travel for events and partners

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