Senior Director, Procure to Pay, Global Process Leader

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $184.000 - $263.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Henry Schein

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1932

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

🤝 B2B

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • B2B

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) ist ein Lösungsanbieter für Gesundheitsfachkräfte, der durch ein Netzwerk von Menschen und Technologie unterstützt wird. Mit mehr als 25.000 Team Schein Mitgliedern weltweit bietet das Unternehmensnetzwerk von vertrauenswürdigen Beratern über 1 Million Kunden weltweit mehr als 300 bewährte Lösungen, die den operativen Erfolg und die klinischen Ergebnisse verbessern. Unsere Geschäfts-, klinischen, Technologie- und Lieferkettenlösungen helfen Zahnärzten und niedergelassenen Medizinern, effizienter zu arbeiten, sodass sie qualitativ hochwertige Pflege wirksamer bereitstellen können. Diese Lösungen unterstützen auch Dentallabore, staatliche und institutionelle Gesundheitskliniken sowie andere alternative Pflegeeinrichtungen.

Beschreibung

• Own end-to-end process performance and strategy for the Procure-to-Pay (P2P) tower • Serve as the primary business-facing partner for assigned functional leaders • Own escalation accountability for P2P service gaps • Govern the BPO vendor relationship for the P2P tower • Lead daily and weekly operating cadence to manage invoice volumes, payment runs, capacity, throughput, and backlog • Own SLA and KPI performance across P2P • Forecast demand trends and align vendor staffing and capacity plans accordingly • Ensure execution and documentation of process controls and audit requirements • Build and prioritize continuous improvement pipeline including automation and simplification • Partner with Process Excellence and Digital teams to deliver measurable productivity gains across P2P

🎯 Anforderungen

• 12 or more years of professional experience of increasing responsibility and complexity in process operations or IT service delivery leadership roles • 7 or more years of management experience • Strong operational leadership with deep understanding of P2P processes • Expertise in P2P KPI management, root cause analysis, and structured escalation frameworks • Experience managing outsourced or hybrid retained-vendor delivery models • Capacity planning and workforce optimization capability • Experience managing outsourced service providers and SLA-based environments • Demonstrated experience leading or partnering on automation, AI-enabled workflow, or intelligent process redesign initiatives • Demonstrated track record of driving year-on-year productivity improvement • Excellent oral and written communication skills for effective collaboration

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental and Vision Coverage • 401K Plan with Company Match • PTO [or sick leave if applicable] • Paid Parental Leave • Income Protection • Work Life Assistance Program • Flexible Spending Accounts • Educational Benefits • Worldwide Scholarship Program • Volunteer Opportunities