Regional Sales Manager

🕒 vor 12 Tagen

🌽 Illinois, Iowa, +1 weitere Bundesländer – Remote

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⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 12%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Logo of High Liner Foods

High Liner Foods

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1899

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏭 Fertigung

🛒 Einzelhandel

Food & Beverage • Manufacturing • Retail

High Liner Foods ist ein führender nordamerikanischer Verarbeiter und Vermarkter von veredelten Tiefkühlfischprodukten. Unsere Einzelhandelsmarkenprodukte werden in den Vereinigten Staaten und Kanada unter den Labels High Liner, Fisher Boy, Mirabel und Sea Cuisine verkauft und sind in den meisten Lebensmittel- und Clubgeschäften erhältlich. Wir verkaufen auch Markenprodukte unter den Labels High Liner, Icelandic Seafood, Mirabel und FPI an Restaurants und Institutionen und sind ein bedeutender Lieferant von Eigenmarken-Tiefkühlfischprodukten für nordamerikanische Lebensmitteleinzelhändler und Gastronomiezulieferer. Mit dem gemeinsamen Ziel, Meeresfrüchte neu zu denken, um das Leben zu nähren, und innovativen, preisgekrönten Meeresfrüchten steht High Liner Foods an der Spitze der neuesten kulinarischen Trends und Nachhaltigkeitspraktiken. Unser breites Portfolio wird durch Verbraucherkenntnisse geprägt und durch eine unerschütterliche Verpflichtung ergänzt, exzellenten Service und konstant überlegene Kundenzufriedenheit zu bieten. Wir sind eine 'Menschen zuerst' Organisation, die sich verpflichtet, in alle Aspekte der Mitarbeitererfahrung zu investieren, einschließlich kontinuierlicher Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten, lohnender Karrieren und einem starken Fokus auf Mitarbeitersicherheit und -wohlbefinden. Wir arbeiten in einem freundlichen, kooperativen und teamorientierten Umfeld, in dem Sie herausgefordert und belohnt werden können, während wir alle nach Exzellenz streben. Wenn Sie talentiert, motiviert und in der Lage sind, mit Vision zu führen, ist Ihr Wachstumspotenzial bei High Liner Foods unbegrenzt. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie uns, die Art und Weise, wie wir Lebensmittel sehen, zu verändern! www.highlinerfoods.com

Beschreibung

• Manage the food service business covering Illinois, Wisconsin, and Iowa markets • Grow food service sales within foodservice distribution houses and regional operators, including multi-unit chains and large independent operator accounts • Manage broker and distributor relationships • Manage regional operator accounts • Develop new business and business plans • Work closely with Marketing, Culinary, Procurement, Customer Service, Sales Planning, QA, and external customer stakeholders to deliver profitable growth • Achieve sales budgets by selling foodservice commodities and value-added seafood products to broadline distribution and operators • Develop in-depth knowledge of key customers, competitors, and brokers in the region • Attend food shows and conduct broker training, product cuttings, and business reviews • Manage and negotiate pricing and trade spend with customers • Complete weekly CRM and Trade Management reporting • Collaborate with cross-functional teams, brokers, and stakeholders to meet customer needs • Provide market and competitive intelligence from the field • Communicate sales forecasts • Track and manage all sales-related expenses

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • 5–10 years of foodservice sales, broker network, distribution sales, or chef experience; seafood experience preferred • Strong understanding of foodservice sales principles, methods, practices, and techniques • Strategic, analytical, and independent decision-maker able to execute tactical plans • Self-motivated, highly organized, and driven, with excellent follow-up skills • Proven ability to win new business, build customer pipelines, and maintain strong internal and external relationships • Strong forecasting and demand planning skills • Proficient in Microsoft Office, CRM systems, Power BI, Technomic, and Datassential • Able to travel up to 50% during peak Lenten season

🏖️ Vorteile

• Heath, dental & vision coverage • Pay for performance incentives • Employee & Family assistance programs • Wellness Programs • Retirement Planning • Supplemental Parental Leaves • Disability Support • Family friendly Flex policies & Summer hours • Volunteer hours • Learning and mentorship opportunities • Safety focused work environment • Flexible work • Culture of diversity, innovation, and sustainability

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