Staff Product Designer – Core Treatments

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $165.000 - $210.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎨 Produktdesigner (UI/UX)

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

hims & hers

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📣 Marketing

Healthcare • Consulting • Marketing

Hims & Hers ist eine vollständig online verfügbare Gesundheitsplattform, die personalisierte Pflege und Beratung in den Bereichen sexuelle Gesundheit, Haarwachstum, Gewichtsverlust, Hautpflege und psychische Gesundheit bietet. Mit über 2 Millionen Abonnenten verbindet Hims & Hers Patienten mit lizenzierten Gesundheitsfachkräften und bietet verschreibungspflichtige Medikamente und kontinuierliche Unterstützung, die direkt an ihre Haustüren geliefert wird. Die Plattform zielt darauf ab, Gesundheitsversorgung zugänglich, erschwinglich und diskret zu machen, so dass Nutzer ihre Behandlung bequem über eine App verwalten können.

Beschreibung

• Own the design of core treatment categories from end to end—intake through ongoing care—with a clear point of view on what each experience should feel like • Lead large, complex initiatives autonomously. Define the problem, set the direction, bring the team along • Translate clinical complexity into experiences that feel clear, calm, and human—not clinical. These are sensitive categories. The design has to earn trust quickly • Use AI tools actively in your workflow: faster prototyping, richer research synthesis, generative ideation, interaction exploration. We're not prescriptive about which tools—we care that you're experimenting and finding what works • Push the standard of what's possible. Not just "this flow works"—but "this experience is something people won't forget” • Partner with Product, Engineering, Research, and Clinical to navigate hard tradeoffs. Be the person who makes the work better by being in the room • Contribute to design systems and shared patterns. Your work should raise the floor for the whole team • Mentor and shape the culture of the design org. Lead by example on craft, process, and how to give feedback

🎯 Anforderungen

• 8+ years in product design on consumer-facing products, with clear examples of owning complex, high-stakes experiences end to end • Holistic design thinking—you move fluidly between system-level strategy and pixel-level craft. Neither bores you • Strong UX instincts in sensitive or high-trust contexts—health, finance, identity. You know how to design for someone who is nervous or uncertain • AI fluency as a practitioner. You're already using AI tools in your daily process—for prototyping, ideation, or research synthesis—and you have opinions about what's actually useful versus hype • Exceptional communication. You can walk a room through a hard design decision and make them understand why • Expert Figma proficiency. Fast, clean, and systematic • Comfort with ambiguity and a bias toward doing. You don't wait for perfect briefs.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary & equity compensation for full-time roles • Unlimited PTO, company holidays, and quarterly mental health days • Comprehensive health benefits including medical, dental & vision, and parental leave • Employee Stock Purchase Program (ESPP) • 401k benefits with employer matching contribution • Offsite team retreats