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Level

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Level ist ein Full-Service-Personaldienstleister, der ein breites Spektrum an Leistungen bietet, um Einzelpersonen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr Recruiting und ihre Karrierechancen zu verbessern. Der Fokus liegt darauf, Kundinnen und Kunden mit passenden Jobmöglichkeiten zu vernetzen und Beratungsleistungen anzubieten, damit Unternehmen ihre Belegschaft optimal aufstellen. Ziel von Level ist es, Jobsuchende bei der Gestaltung einer erfolgreichen Karriere zu begleiten und Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Talente für ihren Bedarf zu finden.

Beschreibung

• Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Definition von KPIs für die Abteilung und regelmäßige Berichterstattung über die Performance der Kanäle und des Gesamtbudgets. • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung einer Multi-Channel-Marketingstrategie zur Erreichung der KPIs, mit Anpassungen bei Bedarf zur Sicherstellung maximaler Engagement-Raten. • Durchführung regelmäßiger Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Strategieableitung. • Koordination der Produktion sämtlicher Inhalte zur Unterstützung laufender Kampagnen sowie bevorstehender Produktlaunches oder Ankündigungen. • Steuerung der täglichen Arbeit des Marketing-Teams für die Ihnen zugewiesenen Zeitzonen. • Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Branchenkollegen und Influencern.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing, entweder in einer Agentur oder im Inhouse-Social-Media-Team. • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Krypto-Bereich. • Bachelor-Abschluss oder höher in Marketing oder einem verwandten Fachgebiet. • Nachweisbarer Erfolg in der Verwaltung von Budgets zur Förderung des Markenwachstums. • Vertrautheit mit gängigen Marketing-KPIs sowie Monitoring- und Task-Management-Tools. • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Ergebnisse bei minimaler Aufsicht zu liefern. • Leidenschaftlich und stets auf dem neuesten Stand der sich schnell entwickelnden Blockchain-Technologie. • Werte, die mit der Kultur und den Werten unseres Auftraggebers übereinstimmen. • Erfahrung in einem Inhouse-Social-Media-Team für ein Krypto- oder Blockchain-Projekt (wünschenswert). • Erfahrung in der Führung eines verteilten Teams über mehrere Zeitzonen (wünschenswert).

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten von überall aus und Mitarbeit in einem Team, das von starken Werten und einer klaren gemeinsamen Vision getragen wird. • Direkte Mitwirkung an der Zukunft eines völlig neuen Modells für Kryptowährungen und Blockchain-Anwendungen. • Herausfordernde Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten fordern und Ihre kreativen Grenzen erweitern — mit den neuesten Blockchain-Technologien und -Systemen. • Aktive Beteiligung an einer der bedeutendsten technologischen Innovationen der Menschheitsgeschichte. • Wettbewerbsfähiges Gehalt, ausgezahlt in USDT, sowie Boni in USDT und AGOV.