Business Development Representative

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $50.000 - $55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

HOATalent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

HOATalent ist ein spezialisiertes Personalvermittlungs- und Karriereberatungsunternehmen, das sich auf den Bereich der Wohnungseigentümergemeinschaften (Homeowners Association - HOA) und das Immobilienmanagement konzentriert. Es vernetzt HOA-Profis – Portfoliomanager, Community-Manager, Vor-Ort-Manager, Buchhalter, Assistenten und Führungskräfte – mit Managementunternehmen, die nachhaltige Karrieren, Work-Life-Balance und unterstützende Kulturen priorisieren. HOATalent bietet Stellenangebote, maßgeschneiderte Vermittlung und Beratungsunterstützung, um Kandidaten zu helfen, besser passende Arbeitgeber zu finden, und um Unternehmen den Zugang zu landesweiten Talenten zu ermöglichen.

Beschreibung

• Conduct market research to identify potential leads and gather intelligence on industry trends • Reach out to prospective clients through cold calls, emails, and social media outreach • Qualify leads based on their potential for sales opportunities • Schedule and conduct initial meetings or calls with potential clients to assess their needs and introduce services • Work closely with the sales team to ensure a smooth transition of qualified leads • Maintain and update customer information in the CRM system • Develop and maintain a thorough understanding of products and services • Attend industry events and networking opportunities to promote the brand and generate leads • Meet and exceed individual and team targets for lead generation and qualification • Provide feedback on market trends, competitive threats, and opportunities to deliver greater value to customers

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field • 1-2 years of experience in sales • Experience with cold calling • Experience with email prospecting • Proficient in CRM software • A self-starter with a track record of successful, credible lead follow-up and sales development • Eligible to work in the United States • Experience with LinkedIn or social media outreach for prospecting is a plus • Experience qualifying leads is a plus • Experience in HOA management is a plus • Experience interacting with community association board members is a plus

🏖️ Vorteile

• Generous PTO including vacation, sick leave, and holidays • Comprehensive medical, dental, and vision insurance • 401(k) plan with employer match • Short- and long-term disability (employer-paid) • Cell phone stipend and mileage reimbursement • Remote work flexibility with opportunities for in-person collaboration • Competitive salary of 85,000-100,000 USD/year