Sales Manager*in Care Catering I Region Süd (BaWü, Bayern)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 6 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hoffmann.Recruiting & More

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1 - 10 Mitarbeiter

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

📦 Logistik

Food & Beverage • Consulting • Logistics

Hoffmann. Recruiting & More ist eine Personalvermittlungsfirma, die sich auf die Verbindung von Unternehmen mit Spitzentalenten in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, maßgeschneiderte Personallösungen zu liefern, die den spezifischen Bedürfnissen jedes Kunden gerecht werden, um eine starke Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Unternehmenskulturen zu gewährleisten. Hoffmann. Recruiting & More ist stolz auf sein umfangreiches Netzwerk und Branchenwissen, das es ermöglicht, qualifizierte Fachkräfte effektiv mit Jobmöglichkeiten zusammenzubringen und somit die Produktivität und das Wachstum der Belegschaft ihrer Kunden zu steigern.

Beschreibung

• Neukundengewinnung im Segment Care Catering für Kliniken, Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen • Nutzung bestehender CRM-Kontakte, zugeteilter Ausschreibungsprojekte, Kaltakquise und des eigenen Netzwerks • Eigenständige Steuerung von Vertriebsprojekten von der Bedarfsanalyse bis zur Präsentation beim Kunden • Entwicklung individueller Care-Verpflegungskonzepte und Kalkulation von Angeboten • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Teams • Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Segment Care Catering • Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und Geschäftskontakten • Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten und Sales-Pipeline • Dokumentation im CRM-System

🎯 Anforderungen

• Kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung • Fundierte Kenntnisse/Erfahrung im Food-Bereich, insbesondere im Segment Care Catering • Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebstätigkeit, vorzugsweise im Care Catering, oder operative Care-Erfahrung mit Fähigkeit und Mindset für eine Vertriebsaufgabe • Gute Kenntnisse verschiedener Verpflegungskonzepte und Produktionsverfahren im Care-Segment, einschließlich Frischküche, Cook & Chill, Cook & Freeze und Regeneriertechniken • Gute Kenntnisse in Speisenverteilung und Speisenlogistik • Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung/Kulinarik • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und repräsentatives, überzeugendes Auftreten • Hohes Kundenverständnis sowie Präsentations- und Verhandlungsstärke • Fingerspitzengefühl für erfolgreiche Vertragsabschlüsse • Freude am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint • Erfahrung mit einem CRM-System vorteilhaft • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • PKW-Führerschein • Hohe Reisebereitschaft

🏖️ Vorteile

• Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung • 30 Tage Urlaub • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Dienstwagen zur Privatnutzung • Mobiles Arbeitsequipment • Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) • Qualifizierte Einarbeitung • Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung • Langfristige Perspektive • Wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur