
10.000+ Mitarbeiter
GegrĂĽndet 1978
đź›’ Einzelhandel
👥 B2C
đź’° Debt Financing im 2007-07
Retail • B2C
The Home Depot ist ein führender Baumarkt-Einzelhändler, der eine breite Palette von Baumaterialien, Heimwerkerprodukten, Rasen- und Gartenprodukten sowie damit verbundenen Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt sowohl physische Geschäfte als auch eine Online-Plattform und bietet umfassende Lösungen für Heimwerker-Enthusiasten, professionelle Auftragnehmer und Hausbesitzer an. The Home Depot setzt sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten und Vorteile für eine vielfältige Belegschaft. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenservice und Mitarbeiterengagement, um seine Position als vertrauenswürdiger Marktführer in der Heimwerkerbranche zu behaupten.
đź•’ vor 7 Tagen
🏄 California – Remote
đź’µ $120.500 - $130.500 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
GegrĂĽndet 1978
đź›’ Einzelhandel
👥 B2C
đź’° Debt Financing im 2007-07
Retail • B2C
The Home Depot ist ein führender Baumarkt-Einzelhändler, der eine breite Palette von Baumaterialien, Heimwerkerprodukten, Rasen- und Gartenprodukten sowie damit verbundenen Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt sowohl physische Geschäfte als auch eine Online-Plattform und bietet umfassende Lösungen für Heimwerker-Enthusiasten, professionelle Auftragnehmer und Hausbesitzer an. The Home Depot setzt sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und bietet Beschäftigungsmöglichkeiten und Vorteile für eine vielfältige Belegschaft. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf Kundenservice und Mitarbeiterengagement, um seine Position als vertrauenswürdiger Marktführer in der Heimwerkerbranche zu behaupten.
• Attend District meetings to communicate service metrics and other information. • Monitor Managers participation in SSC led captainship program. • Communicate and follow up on merchandising issues. • Uphold, maintain, and support all lawful company policies and positions. • Coach and mentor direct reports and provide ongoing performance feedback. • Set expectations and priorities, assist with assigned tasks. • Conduct store visits and monitor reports across day and night teams. • Hold Team accountable for expenses. • Utilize regional captainship program to identify and resolve local and national issues. • Pull key merchandising and operational reports.
• Must be eighteen years of age or older. • Must be legally permitted to work in the United States. • Working knowledge of Microsoft Office Suite. • Working knowledge of Tableau. • Working knowledge of presentation software (e.g., Microsoft PowerPoint). • Working knowledge of HRIS software (e.g., IBM Kenexa, PeopleFluent, Tesseract). • Demonstrated ability to collaborate and work effectively with cross-functional teams. • Demonstrated project management skills. • Ability to convey complex or technical ideas and processes in easy to understand terms to diverse audiences. • Excellent written and verbal communication skills. • Ability to retrieve, manipulate, analyze, and interpret data using web-based programs and handheld device. • Experience working in the retail merchandising service industry or working directly for large scale retailer with multilocation responsibility. • Merchandising background. • Project Management Experience. • 5 years of supervisory/management experience of large teams. • Must have a valid state driver's license and proof of insurance. • Must have reliable transportation. • Requires daily non-overnight travel up to 100% of the time.
• Health insurance • 401(k) plan • Paid time off • Professional development opportunities
Jetzt Bewerbenđź•’ vor 7 Tagen
Mobility Manager responsible for developing and optimizing Free2move’s operations in Texas. Leading growth strategies and partnership development in the mobility sector.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $65.000 - $75.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 7 Tagen
Website Performance Manager responsible for client relationships and digital marketing strategies for automobile dealerships. Driving engagement and satisfaction through effective communication and portfolio management.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $65.000 - $80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 7 Tagen
5001 - 10000
National Category & Strategic Accounts Manager at Driven Brands leading business growth in Heavy-Duty segment. Focused on national account development, category management, and strategic sales leadership.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $78.600 - $140.400 / Jahr
đź’° Post-IPO Debt im 2022-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 7 Tagen
Manager in Intellectual Property Dispute Resolution at J.S. Held leading litigation engagements and team collaboration. Focused on financial analyses and managing client projects effectively.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $100.000 - $150.000 / Jahr
đź’° Private Equity Round im 2015-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
đź•’ vor 7 Tagen
Senior Market Performance Manager collaborating with JM&A Field Team to enhance customer acquisition and retention in the automotive sector. Implementing strategies and training while managing dealership relationships to drive sales.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
đź’µ $70.000 - $75.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
đźź Senior
đź‘” Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich