Franchise Brand Marketing Manager

🔥 vor 13 Stunden

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💃 Markenmanager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HomeFront Brands

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Construction • Logistics • Healthcare

HomeFront Brands ist ein Unternehmen, das franchisebasierte Möglichkeiten in der Immobilienservicebranche bietet. Es besitzt eine Familie von Marken, die vielfältige Dienstleistungen anbieten, wie zum Beispiel Lösungen für Zäune, Tore und Geländer über Top Rail Fence, Reinigung von Gebäudefassaden durch Window Hero und modulare Containment-Lösungen mit Temporary Wall Systems. Ihre Marken bedienen sowohl private als auch gewerbliche Kunden und bieten Dienstleistungen wie Küchen- und Baddesign, Mücken- und Zeckenkontrolle sowie fortschrittliche Dachlösungen an. HomeFront Brands legt Wert auf Gemeinschaftsbeteiligung, Verantwortung, Respekt, Exzellenz und Service und nimmt positiven Einfluss auf Gemeinschaften durch zweckorientierte und unabhängige Franchise-Unternehmen.

Beschreibung

• Serve as a primary marketing contact for franchise owners and understand their goals, challenges, and market opportunities • Help franchisees develop and execute local marketing plans based on budgets and business objectives • Support grassroots efforts, community partnerships, and referral opportunities • Educate franchisees on marketing programs, approved vendors, and best practices • Gather franchisee feedback to improve resources and support • Support new locations with launch plans and marketing guidance • Partner with franchisees and operations to improve lead handling, follow-up, and sales conversion • Share marketing updates, results, and recommendations through meetings, presentations, and other communications • Manage campaigns that build brand awareness, generate qualified leads, and support customer acquisition and local market growth • Adjust marketing strategies based on seasonality, market conditions, performance, and franchisee needs • Oversee digital marketing programs, including paid search, SEO, websites, local listings, social media, and online reputation management • Collaborate with creative teams to develop marketing materials, sales tools, and franchisee resources • Manage approved marketing vendor relationships and hold vendors accountable for performance, communication, reporting, and deliverables • Coordinate marketing projects across internal teams and external partners • Develop and manage the brand marketing budget • Track and report lead volume, cost per lead, conversion rates, revenue, and return on marketing investment • Use performance data, market insights, and franchisee feedback to recommend improvements and guide future planning • Present results and recommendations to brand leadership and franchisees

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in marketing, communications, business, or a related field, or equivalent professional experience • 3–5 years of marketing experience • Home services marketing experience • Direct experience working with franchise owners in a multi-location organization • Experience developing local marketing and lead generation strategies • Experience managing campaigns, budgets, and vendors • Knowledge of digital marketing, including paid search, SEO, websites, local listings, social media, and online reputation management • Ability to analyze marketing and sales performance and make actionable recommendations • Strong communication and relationship-building skills • Ability to coach franchise owners and manage multiple priorities independently • Experience in fencing, construction, or home improvement; residential and commercial lead generation; franchise launches; or a multi-brand franchise organization is a plus • Familiarity with CRM systems, lead tracking, and sales conversion reporting is a plus

🏖️ Vorteile

• Full-time, exempt employment • Remote work option • Approximately 25% travel based on business needs • Equal opportunity and inclusive workplace commitment

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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