
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🏠 Immobilien
👥 B2C
Real Estate • B2C
Die homewise GmbH ist eine deutsche Hausverwaltung, die professionelle Verwaltungsdienstleistungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien anbietet. Sie spezialisiert sich auf Objekte bis etwa 50 Einheiten. Das Unternehmen bietet Mietverwaltung, Sondereigentumsverwaltung und WEG-Verwaltung sowie Mieterplatzierung, Buchhaltung, Wartungskoordination und ein Eigentümerportal für eine transparente finanzielle Übersicht. homewise ist in vielen deutschen Städten tätig, bedient private, gewerbliche und öffentliche Kunden, betont klare Preisstrukturen, keine Mindestvertragslaufzeiten und wird auf Trustpilot und Google hoch bewertet.
🕒 vor 3 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2016
🏠 Immobilien
👥 B2C
Real Estate • B2C
Die homewise GmbH ist eine deutsche Hausverwaltung, die professionelle Verwaltungsdienstleistungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien anbietet. Sie spezialisiert sich auf Objekte bis etwa 50 Einheiten. Das Unternehmen bietet Mietverwaltung, Sondereigentumsverwaltung und WEG-Verwaltung sowie Mieterplatzierung, Buchhaltung, Wartungskoordination und ein Eigentümerportal für eine transparente finanzielle Übersicht. homewise ist in vielen deutschen Städten tätig, bedient private, gewerbliche und öffentliche Kunden, betont klare Preisstrukturen, keine Mindestvertragslaufzeiten und wird auf Trustpilot und Google hoch bewertet.
• KPI Verantwortung für das operative Team (bis zu 10 Mitarbeiter) • Bewerbungs- & Feedbackgespräche mit Mitarbeitern • Enge Zusammenarbeit mit und Reportings an die Geschäftsführung • Mitwirken an Prozessoptimierungen und Produktentwicklung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung • Erfahrung im Aufbau und Führen von Teams • Starke analytische Fähigkeiten (KPIs, Reportings und Datenanalysen) • Extrem hohe Lernbereitschaft und Engagement
• Attraktives Gehalt in Euro • Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenem Gründerteam • Sicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag – wir stellen nur für unsere eigene Firma ein und investieren in unsere Mitarbeiter • Neue Technik • Fantastische Atmosphäre mit tollen Kollegen und Benefits wie regelmäßige Teamevents, neuste Technik usw.
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
1001 - 5000
Sales Director, verantwortlich für das Enterprise-Wachstum in ALPS und Osteuropa bei einem Cybersicherheitsunternehmen. Zu den Aufgaben gehören das Skalieren von Vertriebsteams und die Umsetzung regionaler Wachstumsstrategien.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vertriebsleiter/-in für Performance Marketing bei einem Tiernahrungsunternehmen. Führung von fünf Teams, P&L-Verantwortung und Skalierung digitaler Marken durch AI und datengetriebenes Wachstum.
🕒 vor 3 Monaten
Vertriebsdirektor für Performance Marketing bei einem Tiernahrungsunternehmen. Führung von fünf Teams, P&L-Verantwortung und Skalierung des Online-Vertriebs durch KI, Creative und datenbasierte Wachstumsstrategien.
🕒 vor 3 Monaten
Regionaler Vertriebsdirektor, verantwortlich für die Förderung des Wachstums und die Leitung der Vertriebsstrategien in der DACH-Region. Überwachung der Profitabilität und Aufbau starker Kundenpartnerschaften in technischen und kommerziellen Bereichen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Leitung der Vertriebsperformance zur Förderung des B2B‑Wachstums in Deutschland und Österreich. Führung der Vertriebsteams und Optimierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Erfolgs.