Freelancer im Social Recruiting mit Meta / Facebook Ad Media Buying Erfahrung (m/w/d) im E-Commerce - 100% remote - von zu Hause

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 9 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Performance-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hommel Hired

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Wertbasiertes Einstellen von Remote-Positionen - schneller als Sie

Beschreibung

• Aufsetzen von Kampagnen • Verwaltung des Adbudgets • Erstellen der Landingpages / Formulare • Wöchentliches Reporting der KPIs inkl. Handlungsvorschlägen • Unterstützung des Hommel Hired Teams bei der Suche nach authentischen Kandidatinnen und Kandidaten, die fachlich überzeugen und die Core Values der Kunden teilen

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Social Recruiting • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative • Fähigkeit Rechnungen zu schreiben • Deutsch & Englisch fließend • Idealerweise: Notion & Join (ATS) Erfahrung • Freelancer status / ability to issue invoices

🏖️ Vorteile

• 100% remote work from home • Flexible freelance workload of approximately 5–10 hours per week