AVP, Marketing Strategy – Analytics

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $124.200 - $175.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎡 Marketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Horace Mann

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1945

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

📚 Bildung

Insurance • Finance • Education

Horace Mann ist ein Unternehmen, das umfassende Versicherungs- und Finanzlösungen bietet, die speziell für Pädagogen und Mitarbeiter des öffentlichen Sektors zugeschnitten sind. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Versicherungsoptionen an, darunter Auto-, Hausrat-, Mieter-, Haftpflicht-, Lebens- und Zusatzversicherungen. Neben Versicherungen stellt Horace Mann auch Renten- und Finanzstrategien bereit, wie z. B. 529 College-Sparpläne, Investmentmanagement und Lösungen für Studentenkredite, die speziell entwickelt wurden, um Pädagogen zu unterstützen. Sie engagieren sich für die Unterstützung von Pädagogen durch verschiedene Programme, Workshops, Webinare und Partnerschaftsinitiativen, die zu ihrer beruflichen und persönlichen finanziellen Gesundheit beitragen. Horace Mann ist bekannt für seine starke finanzielle Stabilität und ethische Governance-Praktiken, die Sicherheit und Datenschutz für seine fast eine Million Kunden im Bildungsbereich im ganzen Land gewährleisten.

Beschreibung

• Lead Marketing and Distribution strategy, analytics, and planning across Local Agent, Call Center, Partnerships, and Internet channels • Translate enterprise priorities into annual and multi-year channel strategies, forecasts, targets, investment choices, and performance roadmaps • Establish key performance indicators and lead operational analytics across the distribution funnel • Own lead analytics from generation through routing, contact, conversion, and retention; identify gaps and drive corrective action • Partner with Marketing and channel leaders to increase qualified lead flow, improve conversion, and optimize spend • Develop agent growth and market opportunity models guiding recruiting, expansion, investment, territory coverage, and channel capacity decisions • Translate data into recommendations that help agents grow their businesses and strengthen sales execution • Build dashboards, self-service tools, scorecards, and decision-support capabilities • Deliver proactive insights, scenarios, and executive narratives communicating opportunities, risks, and tradeoffs • Monitor consumer, competitor, economic, technology, and distribution trends • Lead cross-functional initiatives from problem definition through implementation and operating adoption • Establish analytics standards, metric definitions, data-quality expectations, and performance routines • Build, coach, and develop a strategy and analytics team of approximately four professionals

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required; advanced degree preferred • 10 or more years of experience in strategy, analytics, planning, consulting, finance, distribution, or a related leadership discipline • Insurance or financial services experience preferred • Significant people-leadership experience with a record of building, coaching, and scaling high-performing strategy and analytics teams • Demonstrated ownership of enterprise or multi-channel strategy, analytics, and planning • Deep expertise in operational and sales-funnel analytics, including lead generation, routing, productivity, conversion, growth, retention, and investment effectiveness • Experience supporting field agent, call center, partnership, and digital or direct distribution models • Advanced quantitative and financial acumen, including modeling, forecasting, dashboard development, data visualization, and decision-tool design • Executive-level communication and influence • Proven ability to lead cross-functional initiatives from ambiguous problem definition through implementation and sustained operating adoption • Proactive, externally oriented perspective on customer, competitor, technology, and distribution trends

🏖️ Vorteile

• Annual Incentive Plan: target incentive of 20% of eligible earnings, based on company performance • Periodic travel, including in-person engagement with agents and channel partners, may be required