Senior-Produktmanager:in, Kernplattform – 100 % remote – EMEA

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 6 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hostaway

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

💼 Beratung

Hospitality • Logistics • Consulting

Hostaway ist eine umfassende Software für das Management von Ferienunterkünften, die Verwalter dabei unterstützt, jeden Aspekt ihres Geschäfts zu verschlanken und zu automatisieren. Seit der Gründung im Jahr 2015 bietet das Unternehmen eine Reihe von Funktionen zur Steigerung der Effizienz, darunter Channel Management, automatisiertes Messaging, Dynamic Pricing und Finanz-Tracking. Hostaway integriert sich mit führenden Online-Reiseportalen wie Airbnb, Vrbo und Booking. com und stellt ein zentrales Dashboard für die Verwaltung von Buchungen, Gästekommunikation und operativen Abläufen bereit. Bekannt für seine robuste API ermöglicht Hostaway individuelle Integrationen und wird weltweit von Tausenden von Verwaltern von Ferienunterkünften vertraut. Darüber hinaus bietet es einen preisgekrönten 24/7-Kundensupport und eine Tool-Suite, die darauf ausgelegt ist, mit Unternehmen von wenigen bis zu Tausenden von Inseraten zu skalieren. Hostaway ist ideal für Manager von Ferienunterkünften, die ihre Reichweite ausbauen, Buchungen steigern und ihre Prozesse optimieren möchten.

Beschreibung

• Verantwortung für die Strategie und Umsetzung des zentralen Produktbereichs von Hostaway • Definition der Vision, der Roadmap und der Umsetzung in den Bereichen Preisgestaltung, Verfügbarkeit und Inseratsinhalte • Entwicklung von Nutzungserlebnissen, die Immobilienverwalter:innen dabei unterstützen, Preise festzulegen, Verfügbarkeiten zu verwalten, Aufenthaltsregeln zu definieren und Inserate für die Verteilung über verschiedene Kanäle zu erstellen • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Engineering, Design, Data und Channel-Anbindungen • Entwicklung vertrauenswürdiger Produkterlebnisse, die Kund:innen nutzen können, ohne ihre Arbeit doppelt überprüfen zu müssen • Einsatz von KI-Tools, um Ideen von der Discovery und dem Prototyping bis zum fertigen Produkt zu entwickeln • Zusammenarbeit mit Engineers während der gesamten Produktentwicklung • Durchführung kontinuierlicher Discovery • Vereinfachung komplexer Systeme, damit sie leichter zu verstehen und zu bedienen sind

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement von B2B-Software • Erfahrung in der Verantwortung für einen umfassenden Produktbereich mit mehreren miteinander verbundenen Workflows • Erfahrung in der Vereinfachung komplexer Systeme und Workflows • Täglicher Einsatz von KI in Produktentwicklungs-Workflows • Fähigkeit, mit KI-Coding-Tools klickbare oder funktionsfähige Prototypen zu erstellen • Technisches Verständnis von APIs und Integrationen • Continuous Discovery als standardmäßige Arbeitsweise • Sicheres Urteilsvermögen bei Abwägungen und Zielkonflikten • Durchhaltevermögen bei der Bearbeitung lang bestehender Produktprobleme • Erfahrung in den Bereichen Reisen, Hotellerie, Ferienvermietung oder Marktplätze ist von Vorteil • Erfahrung mit Preisgestaltung, Tarifen, Distribution, Inventar, Immobilien, Zimmern, Fahrzeugen oder Ausrüstung ist von Vorteil • Der Arbeitsort muss sich physisch innerhalb der EMEA-Region befinden • Sicherer Umgang mit Engineers; die Rolle erfordert nicht, APIs oder Integrationen selbst zu entwickeln

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung auf Grundlage der marktüblichen Vergütung im Land der Bewerber:innen • 100 % Remote-Arbeit von jedem Ort innerhalb des Landes, in dem sich der Wohnsitz befindet • Attraktive Stock Options • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Jährlicher bezahlter Urlaub gemäß den landes- und/oder vertragsspezifischen Regelungen • Landesspezifische Leistungen wie Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge, sofern dies üblich ist • Vielfältige und internationale Teamkultur