Senior Growth Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 13 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $135.150 - $187.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hotel Engine

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 €65.000.000 Series B im 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine ist eine leistungsstarke Plattform, die Geschäftsreisen vereinfacht, indem sie es Unternehmen ermöglicht, Reisebedürfnisse einfach zu buchen, zu verwalten und zu sparen. Die Plattform bietet Zugang zu über 750. 000 Hotels weltweit und ermöglicht reibungslose Reservierungen für verschiedene Gruppengrößen, von kleinen Teams bis zu großen Firmenevents. Mit Funktionen wie zentralisierten Berichten, flexiblen Zahlungsmöglichkeiten und dediziertem Support zielt Hotel Engine darauf ab, das Reiseerlebnis sowohl für Organisationen als auch für einzelne Reisende zu optimieren, und sorgt für erhebliche Einsparungen an Zeit und Geld.

Beschreibung

• Build internal tools, services, and automations that improve Sales and Growth team effectiveness • Identify and operationalize data signals to find and prioritize high-potential accounts • Build pipelines and integrations connecting external data, Salesforce, and other GTM systems • Design, build, deploy, and maintain reliable applications with strong architectural, security, and scalability practices • Partner directly with sales representatives and Growth leaders to understand workflows and translate business needs into technical solutions • Prototype quickly, launch experiments, measure impact, and turn successful ideas into durable systems • Improve the architecture, reliability, and quality of Growth organization tools and applications • Help scale customer acquisition through technical systems for sourcing, prioritizing, and engaging accounts

🎯 Anforderungen

• 5+ years of software engineering experience, including building and maintaining production applications • Strong system-design fundamentals and experience making architectural decisions • Strong proficiency in a modern tech stack • Experience building APIs, integrations, data pipelines, internal tools, or automation systems • Experience working with or alongside Sales, Growth, Marketing, Revenue Operations, or another GTM function • Familiarity with Salesforce and modern data, enrichment, or automation tools • Strong business judgment and ability to connect technical work to customer acquisition, efficiency, and revenue • Builder mindset; comfortable moving from ambiguous problems to working solutions and iterating quickly • Experience with account prioritization, prospecting, enrichment, intent signals, or sales automation is nice to have • Experience with Snowflake or a modern cloud data stack is nice to have • Experience using AI or LLM-based tools to build or accelerate internal workflows is nice to have • Experience in a B2B, SMB, marketplace, travel, or high-growth technology environment is nice to have

🏖️ Vorteile

• Competitive base pay tied to role and experience • Equity for all employees • Some roles are also eligible for bonuses or commissions • Hybrid-hub model with office-based or fully remote work environments • Benefits available; full list at engine.com/culture