Commercial Manager (all genders)

🔥 vor 12 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Serviceplan Group

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1970

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Die Serviceplan Gruppe ist eine unabhängige, internationale integrierte Kommunikations- und Werbeagentur, die Marken durch Strategie & Beratung, Kreation & Content, Medien & Daten sowie Plattform- & Technologiedienstleistungen aufbaut und managt. Die Gruppe betreibt mehrere spezialisierte Agenturen (Serviceplan, Mediaplus, Plan. Net) und bietet KI-gestützte Marketinglösungen, Produktionskapazitäten und Kampagnenarbeit in Sektoren wie Konsumgüter, Automobil, Finanzen, Gesundheitswesen und öffentlicher Sektor. Serviceplan legt den Fokus auf die Kombination von Kreativität, Daten und Technologie in 'Häusern der Kommunikation', um Kampagnen, Medienplanung, digitale Erlebnisse und Beratung für Unternehmenskunden zu liefern.

Beschreibung

• Unterstützung und Übernahme von Teilverantwortung bei Pitches sowie bei Exit-Entscheidungen für unrentable Pitches • Erstellung, Benchmarking und Qualitätssicherung von Honorarangeboten inklusive CPPs, Payfaktoren sowie PRF- und Inflationsabsicherungsmodellen • Kommerzielle Prüfung und Auslegung von Servicekatalogen sowie Formulierung von Comments und Caveats • Unterstützung bei Risiko- und Rentabilitätsanalysen für Pitches und Bestandskunden • Internationale Koordination kommerzieller Angebote sowie Upload und Submission in Auditor-Tools • Unterstützung bei der Steuerung der Kundenprofitabilität durch Margenverbesserung, Cost Avoidance und Kontrolle von Über- und Unterlieferungen • Quartalsweises Monitoring der Rentabilität und Ableitung von Maßnahmen zur Vermeidung von Overservicing • Unterstützung bei Nachverhandlungen von Honoraren und kommerziellen Absicherungen mit Kundenteams und Procurement • Unterstützung bei der Steuerung von Media Audits, einschließlich Kommentierung, Challenge der Ergebnisse, Audit-Präsentationen und Methodikverhandlungen • Koordination von Audit-Unterlagen sowie Abstimmung von GMP-Trackings und Deal Books • Pflege internationaler Benchmark-Datenbanken und Nutzung interner sowie externer Benchmarks • Unterstützung bei der Entwicklung nationaler und internationaler Honorarmodelle sowie beim Benchmarking bestehender Fee-Modelle • Unterstützung bei der Erstellung von Commercial Playbooks, einheitlicher Vertragsauslegung und Governance-Guidelines

🎯 Anforderungen

• Analytisch starke, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Sicherer Umgang mit KI-Anwendungen, z. B. ChatGPT und Copilot • Idealerweise Erfahrung mit Auditoren-Tools wie GMP • Ca. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Commercial Umfeld, z. B. als Media Auditor, in der Unternehmensberatung oder in Media-/Agenturstrukturen • Fundierte Erfahrung im Bereich Media Performance Tracking auf Agenturseite • Erfahrung in der engen internationalen Zusammenarbeit mit Agenturen und Audit-Partnern • Erfahrung in der Schnittstellenarbeit mit Tracking Teams sowie bei Bedarf mit Legal, Contracts, Finance und strategischem Einkauf

🏖️ Vorteile

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions • Internes Campus-Weiterbildungsprogramm • Freiwillige Sprachkurse • Regelmäßige Coachings • Flexible Arbeitszeiten • Mobile Office • Jobsharing-Modelle • Regelmäßige After Work Events • Agenturgeförderte Fitnessprogramme • Großes Sportprogramm • Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing • Internationales Arbeitsumfeld und Vernetzungsmöglichkeiten mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt