Head of Region South (m/w/d) - Personaldienstleistung Healthcare

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House of Healthcare

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🏥 Gesundheitswesen

🎯 Rekrutierung

Healthcare • Recruitment

House of Healthcare ist eine deutsche Personaldienstleistungsgruppe, die sich auf die Stellenbesetzung und Vermittlung im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Sie vereint drei spezialisierte Marken – avanti (Schwerpunkt auf Pflege-, Krankenhaus- und Intensivpersonalbesetzung, Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung in ganz Deutschland), pluss (seit 1984 etabliert, bietet Zeitarbeit und Vermittlung für Rollen in Gesundheitswesen, Sozialdiensten und Bildung) und DOCSTR (spezialisierte Vermittlung von Ärzten zur Deckung von Engpässen und speziellen Bedarfen). Die Gruppe bietet flexible, transparente Personallösungen für Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und soziale Dienstleister, um schwankenden Personalbedarfen zu begegnen und die Pflegequalität aufrechtzuerhalten.

Beschreibung

• Überregionale operative Führung der Regional Center übernehmen • Regional Center Manager in enger Abstimmung mit dem Management des House of Healthcare leiten und entwickeln • Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele verantworten und die operative Umsetzung sicherstellen • Einheitliche Prozesse und Standards in Vertrieb, Recruiting und Compliance etablieren und deren Umsetzung vorantreiben • Regionale Besonderheiten erkennen und Strategien sowie Wachstumsinitiativen ableiten • Standortübergreifende Kapazitätsplanung koordinieren, Engpässe identifizieren und Lösungen mit zentralen Funktionen entwickeln • Qualität, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit nachhaltig optimieren • Als zentrale Ansprechperson Moderations- und Entscheidungsverantwortung für alle Regional Center übernehmen

🎯 Anforderungen

• Führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter operativer und kaufmännischer Kompetenz • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Standorte • Führungserfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Zusammenarbeit mit regionalen Managementteams • Erfahrung in Operational Excellence sowie im Aufbau und in der nachhaltigen Verankerung standardisierter Prozesse und Qualitätsstandards • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Kostensteuerung, Margenmanagement und KPI-basierter Steuerung • Kaufmännische und operative Steuerungskompetenz mit Fokus auf Wachstum, Qualität und Wirtschaftlichkeit • Veränderungs- und Umsetzungsstärke bei der Einführung und Skalierung von Prozessen und Systemen über mehrere Standorte hinweg • Kommunikationsstärke und Präsenz • Hohe Reisebereitschaft • Klares Führungsverständnis

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, remote zu arbeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktives Gehaltspaket • Mitarbeiterrabatte • Umfassende Einarbeitung • Kontinuierliche Weiterbildung • Regelmäßige Schulungen und Seminare • Motiviertes Team • Möglichkeit, ein persönliches Paket mit der Führungskraft zusammenzustellen