HRConseil
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2004
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
HRConseil ist ein französisches Beratungsunternehmen für HR und SIRH (HRIS), das 2004 gegründet wurde und HR- sowie IT-Leitern bei der gesamten Lebenszyklusunterstützung für HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte zur Seite steht. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen an, darunter die Auswahl und Implementierung von SIRH (AMOA), Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement (Paie & GTA), Change Management, Datenqualität, HR-Digitalisierung, HR-Chatbots, Schulung und Onboarding sowie kontinuierliche Anwendungswartung. HRConseil operiert von den Büros in Paris, Lyon und Nantes aus und positioniert sich als B2B-Partner, der Expertenwissen in HR-Prozessen, regulatorische Compliance und technische Integration für Unternehmensklienten liefert.
Manager Conseil Paie
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 8 Monaten
🇫🇷 Frankreich – Remote
💵 €60.000 - €70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Manager
👻 Geisterscore 44%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von HRConseil, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 8 Monaten
Noch offen auf der Website von HRConseil. Geprüft vor 2 Stunden.
HRConseil
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2004
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
Consulting • Healthcare • Logistics
HRConseil ist ein französisches Beratungsunternehmen für HR und SIRH (HRIS), das 2004 gegründet wurde und HR- sowie IT-Leitern bei der gesamten Lebenszyklusunterstützung für HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekte zur Seite steht. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen an, darunter die Auswahl und Implementierung von SIRH (AMOA), Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement (Paie & GTA), Change Management, Datenqualität, HR-Digitalisierung, HR-Chatbots, Schulung und Onboarding sowie kontinuierliche Anwendungswartung. HRConseil operiert von den Büros in Paris, Lyon und Nantes aus und positioniert sich als B2B-Partner, der Expertenwissen in HR-Prozessen, regulatorische Compliance und technische Integration für Unternehmensklienten liefert.
Beschreibung
• Gestion d'un projet d'acquisition d'un nouvel environnement RH • Harmonisation et centralisation du SIRH • Création de nouvelles offres et amélioration continue des process
🎯 Anforderungen
• Plus de 10 ans d’expérience en conseil SIRH • Maîtrise des solutions Paie du marché : HR Access, SAP HCM/SuccessFactors, ADP, Cegid, Pléiades, Silae, etc. • Pilotage de projets complexes de digitalisation RH • Expertise technico-fonctionnelle • Expérience en audits fonctionnels • Coordination d'équipes projet
🏖️ Vorteile
• Bonus individuel : 5k€ • Indemnité repas de 2 257 € net/an • Prime de vacances versée tous les mois • Participation aux résultats
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