Junior Functional Analyst – PIM

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HRM Group

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201 - 500 Mitarbeiter

🤝 B2B

🤖 Künstliche Intelligenz

B2B • Artificial Intelligence

Die HRM Group mit Sitz in Italien ist ein Technologie- und Digitaltransformationsunternehmen, das Softwareentwicklung, Cloud-, Daten/AI- und E-Commerce-Lösungen anbietet und dabei auf berufliches Wachstum und Talententwicklung setzt. Das Unternehmen betreibt Projektteams mit gemischter Erfahrung, bietet eine interne Akademie und Schulungsprogramme an und listet Rollen in den Bereichen Backend, Cloud, IAM, Datenengineering und -analyse auf. Die HRM Group scheint ein B2B-Beratungs- und Dienstleistungsanbieter zu sein, der sich auf Projekte konzentriert, die Effizienz und digitale Transformation für Kunden vorantreiben.

Beschreibung

• Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration eines Product Information Management (PIM)-Systems auf Basis von Stibo STEP. • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und Mitwirkung an Standardfunktionalitäten sowie kundenspezifischen Lösungen. • Teilnahme an agilen Zeremonien. • Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Abstimmungsmeetings. • Bearbeitung von Change Requests und Incidents. • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen sowie Aufbau eines strukturierten Verständnisses für Systemimplementierung und -bereitstellung in einem agilen Umfeld.

🎯 Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Fach (z. B. Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbar) • Kenntnisse in der Programmiersprache JavaScript • Vertrautheit mit Data-Management-Systemen und Enterprise-Anwendungen • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Fließendes Englisch (Niveau C1) • Grundlegendes Verständnis von Konzepten der Softwareentwicklung (wünschenswert) • Erfahrung mit Tools wie Jira und ServiceNow (wünschenswert) • Vertrautheit mit agilen Methoden (wünschenswert)

🏖️ Vorteile

• Homeoffice & Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause mit hoher Flexibilität und komfortabler Arbeitsgestaltung. • Weiterbildung & Tech-Bibliothek: Weiterbildungsbudget, projektspezifische Schulungen und Zugang zu Ressourcen, um mit aktuellen Technologie-Stacks auf dem Laufenden zu bleiben.