.NET Developer

🕒 vor 1 Monat

🇵🇰 Pakistan – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 36 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 48 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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HR Ways - Hiring Tech Talent

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📦 Logistik

👥 HR Tech

Consulting • Logistics • HR Tech

HR Ways ist eine vertrauenswürdige technische Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Rekrutierung von Technologietalenten in verschiedenen Regionen, einschließlich Dubai, Saudi-Arabien und Indien, spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette an HR-Outsourcing-Dienstleistungen, einschließlich Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Hintergrundüberprüfungen und Personalerweiterung. Mit einem tiefen Verständnis der Tech-Branche arbeitet HR Ways mit über 300 Tech-Unternehmen weltweit zusammen, um ihnen beim Aufbau erstklassiger Technologie-Teams zu helfen und sicherzustellen, dass jedes Unternehmen den passenden Mitarbeiter erhält. Ihre Expertise und ihr Engagement für Qualität haben sie zur bevorzugten Wahl für Arbeitgeber gemacht, die ihre Einstellungsprozesse optimieren und die Produktivität steigern möchten.

Beschreibung

• Design and develop robust, scalable solutions using ASP.NET Core and .NET 9 • Implement efficient data storage and retrieval mechanisms using RDBMS and ORM frameworks such as Entity Framework • Collaborate with cross-functional teams to define requirements and create well-structured APIs for system integrations • Architect and develop a secure, efficient multi-tenant system for different partners • Implement background job processing using Hangfire • Develop client-side and server-side components using JavaScript and C# • Write clean, well-documented, maintainable code following best practices • Perform code reviews and mentor team members • Stay updated on industry trends and technologies • Work with DevOps teams on deployment, monitoring, and application scaling

🎯 Anforderungen

• Bachelors degree in Computer Science, Software Engineering, or related field • 5+ years of proven experience as a .NET Developer, with a strong focus on web application and integration development • Expertise in ASP.NET Core and .NET 9 • Strong knowledge of RDBMS and ORM frameworks (Entity Framework or similar) • Experience developing multi-tenant applications • Proficiency in background processing frameworks like Hangfire • Strong JavaScript and C# skills • Familiarity with version control systems (Git) and CI/CD pipelines • Excellent problem-solving, analytical, and communication skills • Ability to thrive in a collaborative, fast-paced environment • Ability to work Sunday–Thursday, 10 AM–7 PM PKT • Must be based anywhere in Pakistan

🏖️ Vorteile

• Leave encashment • Medical OPD • Annual Increment • Performance based Appraisal • Tax-free Salary

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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