Microsoft Alliance Manager (m/w/d)

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HSO

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1987

Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsabläufe zu modernisieren, intelligente Automatisierung zu übernehmen, Echtzeiteinblicke in die Leistung zu liefern und das Unternehmen zu vernetzen – und somit die Auswirkungen der digitalen Transformation zu beschleunigen. Gegründet im Jahr 1987 und als vertrauenswürdiger Berater anerkannt, ist HSO einer der weltweit führenden Partner für Geschäftslösungen und -implementierungen – groß genug, um zu dienen, klein genug, um sich zu kümmern. Unser globaler Fußabdruck und unsere Lieferfähigkeiten HSO ist zu 100 % auf Microsoft-Technologie spezialisiert und bietet unseren Kunden eine vollständige Reihe von Microsoft-Cloud-Lösungen aus einer einzigen globalen Partnerschaft. HSO ist ein bewährter globaler Marktführer mit einzigartigen Lieferfähigkeiten, die von unseren spezialisierten Microsoft-Praxen in mehr als 33 Büros in Amerika, Europa und Asien angeboten werden. Weltweiter 24/7 Global Support Internationale Kunden, die Microsoft (Dynamics)-Lösungen einführen, möchten von einem Partner unterstützt werden, der für diese Aufgabe gewappnet ist. HSO International ist unser Expertenteam, das sich auf weltweite Implementierungen spezialisiert hat. HSO Global Managed Services bietet weltweite Unterstützungs- und Wartungsdienste, die darauf abzielen, Unternehmensanwendungen proaktiv für international tätige Unternehmen zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns, um Ihre Geschäftsbedürfnisse mit einem unserer Microsoft Dynamics-Experten zu besprechen. Wir würden uns freuen, die Gelegenheit zu erhalten, zu erfahren, wie HSO Ihnen helfen kann, die Auswirkungen der digitalen Transformation zu beschleunigen.

Beschreibung

• Strategische Allianzführung & Relationship Management: Du verantwortest den Auf- und Ausbau der strategischen Partnerschaft u.a. mit Microsoft, steuerst Joint Business Plans und arbeitest eng mit Microsoft Seller-Teams im Joint Account Planning zusammen • Go-to-Market, Co-Sell & Wachstum: Du gestaltest gemeinsame GTM-Strategien, treibst Co-Sell-Initiativen zur Pipeline-Generierung voran und sicherst die Sichtbarkeit unserer (KI-)Lösungen im Microsoft Marketplace sowie auf relevanten Events • Marketing, Funding & Kampagnen: Du koordinierst Marketingaktivitäten sowie Förderprogramme (Funding), stimmst dich eng mit internen Kampagnen-Managern ab und nutzt die Reichweite des Microsoft-Netzwerks zur Steigerung der Brand-Wahrnehmung • Interne Enablement- & Schnittstellenrolle: Als zentrales Bindeglied zwischen Sales und Marketing stellst du ein konsistentes, performantes Partner-Profil sicher • Reporting & Steuerung: Du trackst den Erfolg der Microsoft-Allianz anhand von KPIs (Pipeline, Umsatz, Brand Impact), führst Business Reviews durch und leitest aus Partner-Feedback konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab

🎯 Anforderungen

• Erste Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, z. B. durch • Marketing, Sales, Partner-Management, Presales, Consulting oder Projektarbeit • oder als Quereinsteiger:in mit starker Affinität zu Microsoft, Cloud, Business Applications oder Tech-Ökosystemen • Interesse daran, Partnerschaften, Go-to-Market-Themen und die Zusammenarbeit mit Microsoft aktiv mitzugestalten • Grundverständnis oder Lernbereitschaft zu Microsoft Partnerprogrammen, Co-Sell, Kampagnen oder Funding-Modellen • Du bist ein "People Person" und verstehst es, tragfähige Netzwerke innerhalb komplexer Organisationen (wie Microsoft) aufzubauen • Du brennst für Themen wie Generative AI, Copilot und Azure Cloud und kannst diese Begeisterung auf Partner und Kunden übertragen • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Microsoft-Ökosystem fachlich und persönlich weiterzuentwickeln • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran • Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten • Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen • Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern • Onboarding@HSO: Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen • Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel aus deinem Homeoffice, bei Kunden vor Ort oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten • Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab • Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.