Head of Strategic Partnerships

🕒 vor 23 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $350.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Human Interest

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

💸 Finanzen

💳 Fintech

💰 €200.000.000 Series D im 2021-08

Finance • Fintech

Human Interest ist ein Unternehmen, das erschwingliche und umfassende 401(k)- und 403(b)-Altersvorsorgepläne anbietet, die sich hauptsächlich an kleine und mittlere Unternehmen richten. Gegründet im Jahr 2015, zielt es darauf ab, den Prozess der Altersvorsorge durch nahtlose Lohnabrechnungsintegrationen mit über 500 führenden Lohnabrechnungssystemen zu vereinfachen. Das Unternehmen legt Wert auf kostengünstige Fonds und keine Transaktionsgebühren und bietet anpassbare Rentenlösungen, um den vielfältigen Bedürfnissen von Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern gerecht zu werden. Human Interest bietet zudem Beratungsdienste über seine Tochtergesellschaft, Human Interest Advisors LLC, an. Ihr Ziel ist es, Rentenleistungen für Unternehmen unterschiedlicher Größe zugänglich zu machen, um das finanzielle Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern.

Beschreibung

• Lead the team to identify, pursue, and close strategic partnerships across payroll providers, benefits brokers, accountants, financial institutions, PEOs, and embedded fintech distribution • Build, scale, and drive Human Interest's strategic partnership ecosystem • Sign complex, multi-year agreements with major partners • Coach, mentor, and develop a high-performing partnerships team • Design and implement scalable partnership processes, playbooks, and systems • Own partnership strategy and prioritize channels, partner types, and growth opportunities • Source and personally lead high-stakes negotiations for net-new strategic partnerships • Set team performance metrics and KPIs, track progress, and provide feedback • Lead commercial negotiation and deal structuring end-to-end with Legal and Finance • Collaborate with Product, Engineering, Marketing, Legal, Sales, and Operations on integrations, co-marketing, and partner-sourced demand • Communicate partnership strategy, pipeline, and results to senior leadership • Represent Human Interest with senior partner stakeholders • Monitor retirement, payroll, fintech, and benefits market, competitive, and regulatory developments

🎯 Anforderungen

• 10+ years in partnerships, business development, or channel sales • Track record of personally owning and growing a book of strategic partnerships • 5+ years building, coaching, and scaling high-performing teams • Demonstrated history of sourcing, structuring, and closing complex, high-value partnership and distribution agreements with measurable revenue impact • Deep experience in fintech, retirement / wealth, payroll, benefits, or an adjacent financial-services ecosystem • Working understanding of how distribution channels buy and sell • Ability to mobilize Product, Engineering, Marketing, Legal, and Sales without direct authority • Ability to negotiate with and present to senior executives • Experience thriving in a fast-paced, scaling environment and building new motions from scratch • Strong commercial and financial instincts, including modeling channel economics • Alignment with Human Interest's Customer Obsession, Long-Term Orientation, and Leading with Autonomy principles • Ability to design and operationalize scalable partnership processes

🏖️ Vorteile

• Base salary of $350,000 plus $350,000 variable target compensation • Stock option grants • 401(k) with dollar-for-dollar employer match up to 4% of compensation, immediately vested • $0 401(k) plan fees • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Competitive time off • Parental leave • Addition Wealth: Unlimited access to digital tools, financial professionals, and a knowledge center to support equity understanding and financial wellness • Lyra enhanced mental health support for employees and dependents • Carrot fertility healthcare and family forming benefits • Candidly student loan resources • Monthly work-from-home stipend • Quarterly lifestyle stipend • Team-building experiences, virtual social events, and team offsites

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