Associate Director, Medicare Advantage Product Management

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $126.300 - $173.700 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Lead, coach and develop a team of Senior Product Managers • Establish expectations, priorities, accountability, roles, decision rights and ways of working • Build leadership and product management capability through coaching, feedback, development planning and stretch opportunities • Develop succession plans, career development and a talent pipeline • Own product direction and priorities across assigned regional Medicare Advantage portfolios • Establish portfolio standards and guardrails while enabling appropriate market differentiation • Integrate competitive, financial, regulatory, operational and market insights into product decisions • Evaluate product opportunities, risks and tradeoffs and provide recommendations to senior leadership • Monitor portfolio performance and emerging market needs • Serve as a senior Product Management partner to regional, segment and functional leaders • Lead cross-functional collaboration across Actuarial, Finance, Network, Compliance, Operations, Marketing and Market Leadership • Represent Product Management in executive and regional leadership forums • Lead product strategy and readiness through the annual CMS bid cycle • Establish governance and decision-making disciplines for accurate, timely and compliant product submissions • Translate strategy into executable benefit and product designs • Establish standards for quality, accuracy and consistency across CMS filings and product materials • Build metrics, controls and operating mechanisms for portfolio health, readiness, quality and risk • Use data and root-cause analysis to drive sustainable improvements • Serve as a senior escalation point for significant product, regulatory, compliance, market and operational issues • Report to the Director, Insurance Product Management • Lead the team through ambiguity, transformation and regulatory activity while maintaining near-term execution and long-term improvement

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree or equivalent professional credential/licensure or experience (7+ years of relevant healthcare, health plan, product management or related experience) • 3+ years of people leadership experience, including coaching, performance management and talent development • Experience leading execution for a complex product, business or operational portfolio • Experience leading cross-functional teams through complex business, regulatory and/or operational decisions • Ability to influence, communicate with and present recommendations to senior leaders • Experience leading through ambiguity, change and competing priorities • Minimum home internet speed of 25 Mbps download and 10 Mbps upload for home or hybrid home/office employees • Dedicated workspace without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information • Ability to work extended hours and occasional weekends during critical regulatory and business deadlines

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Occasional travel to Humana offices for training or meetings

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen