Field Care Manager, Behavioral Health

🕒 vor 17 Tagen

🌴 South Carolina – Remote

🌴 South Carolina – Remote

💵 $65.000 - $88.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Conduct telephonic and face-to-face assessments of enrollees’ behavioral, physical, environmental, and psychosocial needs • Use care management strategies to support optimal health and well-being • Develop individualized, person-centered care plans • Guide enrollees and families to clinical, community, and social resources • Collaborate with providers and community-based services to promote high-quality, cost-effective outcomes • Identify and resolve barriers to effective care • Monitor progress through ongoing assessments and evaluations • Adjust interventions to help enrollees achieve desired outcomes • Collaborate with the interdisciplinary care management team, including community health workers, housing support specialists, and care management support assistants • Determine when face-to-face support is appropriate and coordinate in-person meetings • Interpret complex information and independently determine appropriate courses of action • Support coordinated, holistic care reflecting enrollees’ goals, preferences, and well-being • Report to Manager, Care Management Behavioral Health

🎯 Anforderungen

• Must reside in South Carolina • Active Registered Nurse (RN) license, or a Licensed Master Level Social Worker license (LCSW, LMSW, LPC, LMFT or similar) • Minimum 1-year Behavioral Health clinical experience • 2 or more years of recent experience of case or care management • Experience working with Medicaid and/or Medicare enrollees to coordinate services, care needs, or benefits • Knowledge of community health and social service agencies and additional community resources • Comprehensive knowledge of Microsoft Office applications, including Word, Excel and PowerPoint • Dedicated workspace that protects member privacy and complies with PHI and HIPAA requirements • Ability to travel at least 50% locally for face-to-face meetings and field-based interactions • Periodic travel to Humana Columbia office for meetings and training • Ability to work Monday–Friday, 8:00 a.m.–5:00 p.m. • Minimum home internet speed of 25 Mbps download and 10 Mbps upload • Preferred: Experience working in Community Mental Health, crisis response, Assertive Community Treatment (ACT), and substance use disorder treatment • Preferred: Experience working with both children and adults

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company holidays • Personal holidays • Paid parental leave • Paid caregiver leave • Short-term disability • Long-term disability • Life insurance • Dedicated remote workspace arrangement • Remote work arrangement • Home internet requirements/support for remote work