Enterprise Account Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 30%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Humanly (humanly.io)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

☁️ SaaS

👥 HR Tech

💰 €12.000.000 Series A im 2023-06

SaaS • HR Tech

Humanly ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsworkflow von der Suche und Gewinnung von Kandidaten bis hin zum Screening, der Terminplanung und ihrer Einbindung in großem Maßstab zu optimieren. Die Plattform automatisiert sich wiederholende Aufgaben, sodass Rekrutierungsteams sich auf Top-Talente und strategische Tätigkeiten konzentrieren können. Durch die Integration mit ATS-Systemen steigert Humanly die Effizienz und hilft Recruitern, die Zeit bis zur Einstellung um bis zu 74 % zu verkürzen. Die Technologie des Unternehmens nutzt konversationelle KI, um die Kandidatenerfahrung zu verbessern und bietet personalisierte Nachrichten, Interview-Erinnerungen und sofortige Antworten. Humanly setzt sich für den ethischen Einsatz von KI im Recruiting ein, um faire und effiziente Einstellungsprozesse sicherzustellen.

Beschreibung

• Target Audience: Sell Humanly’s AI-powered recruiting platform to enterprise organizations with large-scale hiring needs, including brands such as Domino's Pizza, Massage Envy, MGM Resorts International, and Wayfair. • Enterprise Sales Execution: Navigate complex and consultative sales cycles involving multiple stakeholders across Human Resources, Talent Acquisition, Operations, IT, Security, Legal, and Procurement teams. • Value Proposition: Demonstrate how Humanly’s conversational AI platform streamlines recruiting operations through automated candidate engagement, interview scheduling, screening workflows, and recruiting intelligence that improves speed-to-hire and candidate experience. • Strategic Partnerships: Collaborate with executive buyers including CHROs, Talent Acquisition leaders, HR Operations teams, CIOs, and enterprise compliance stakeholders to align solutions with organizational hiring goals. • Technology Integrations: Position Humanly as a seamless pre-hire extension of enterprise HR technology ecosystems, integrating with leading HRIS, CRM, payroll, and workforce management platforms. • Pipeline Management: Build and manage a healthy enterprise pipeline through outbound prospecting, strategic account planning, referrals, events, partnerships, and executive networking. • Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product Managers, Customer Success, Marketing, and Implementation teams to ensure successful evaluations, pilots, onboarding, and long-term account growth. • Revenue Ownership: Consistently achieve and exceed quarterly and annual revenue targets while maintaining accurate forecasting and account management discipline.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of enterprise SaaS sales experience, preferably in HR technology, AI, recruiting, workforce management, or automation platforms. • Proven success selling into Fortune 1000, enterprise-level, or Franchisor organizations with multi-stakeholder buying processes. • Experience managing and accelerating traditionally long sales cycles and complex procurement processes. • Strong understanding of talent acquisition workflows, enterprise hiring challenges, and HR technology ecosystems. • Exceptional communication, presentation, negotiation, and executive relationship-building skills. • Self-starter mentality with the ability to drive and thrive in a fast-paced, startup environment.

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation + equity • Company sponsored medical, dental, and vision plans for employees • Learning & development stipend • Wellness stipend • 401(k) program • 12 weeks fully paid parental leave • Flexible PTO • Recognition programs and prizes • Company retreats and team building events!