Principal Talent Partner – Epic & Access Operations

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $116.000 - $151.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

⚙️ Operations

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Hummingbird Healthcare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Hummingbird Healthcare ist ein Unternehmen, das sich auf die Transformation des Patientenzugangs und der Patientenerfahrung in Gesundheitssystemen konzentriert. Durch den Einsatz von Technologie und die Optimierung von Prozessen hilft Hummingbird Gesundheitsdienstleistern, die Patientenversorgung durch standardisierte, zentralisierte und auf Vorhersage basierende Servicemodelle zu verbessern. Sie bieten Dienstleistungen wie „Patient Access as a Service“ und „Epic as a Service“ an, um Hürden beim Zugang zur Gesundheitsversorgung zu beseitigen und personalisierte Erfahrungen für Patienten und Anbieter zu ermöglichen. Gegründet mit der Überzeugung, dass Gesundheitssysteme entlastet werden sollten, strebt Hummingbird danach, Technologie, Menschen und Prozesse zu vereinheitlichen und zu verwalten, um eine außergewöhnliche Patientenversorgung zu ermöglichen. Mit einem erfahrenen Führungsteam, das über umfassendes Wissen in den Bereichen Betrieb, Patientenzugang und Technologie verfügt, setzt sich Hummingbird Healthcare für tiefgreifende Auswirkungen in der Gesundheitsbranche ein.

Beschreibung

• Proactively identify and build relationships with senior Epic professionals and health system access operations leaders. • Maintain a warm, active network over years. • Engage credibly with senior-level talent by speaking knowledgeably about patient access, Epic workflows, clinical-technical landscapes, and health system operations. • Advise internal leaders on talent timing. • Represent Hummingbird’s mission and work. • Think critically through ambiguous talent puzzles. • Make recommendations with conviction and the willingness to flex. • Build or identify a system for tracking pipeline activity and relationship status. • Contribute to broader talent strategy conversations.

🎯 Anforderungen

• 6 to 8+ years of sustained experience in Epic, healthcare patient access, talent acquisition, sourcing, a related discipline or some combination of these areas, with a track record of high-complexity, high-independence work. • Direct, hands-on experience within Epic environments at a depth sufficient to engage credibly with Epic architects and senior healthcare ops professionals. • A history of building trusted relationships through personalized, well-researched engagement. • Strong independent judgment. • Patience and comfort with ambiguity. • Transparency in how you work. • Experience working cross-functionally with senior leaders and consultative teams, operating as a peer rather than a support function.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Paid time off • 401(k) • Parental leave • Career development support • and more