Healthcare Consulting Manager – Mid Revenue Cycle

🕒 vor 3 Tagen

⛰️ Colorado, District of Columbia, +8 weitere Bundesländer – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🗽 New York – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $145.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Huron

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

Die Huron Consulting Group ist eine globale Unternehmensberatung, die ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, darunter Strategie, Betriebsführung, Beratung, digitale Lösungen, Technologie und Analytik, für verschiedene Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung, Energie und Finanzdienstleistungen. Huron unterstützt Organisationen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und Wachstum durch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Strategien zu fördern. Das Unternehmen beschäftigt ein Expertenteam, das sich der Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen widmet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und sich auf Bereiche wie Managed Services, Outsourcing und Führungskräfteentwicklung konzentrieren.

Beschreibung

• Guide clients in designing, implementing, and optimizing service capture strategies • Lead consulting engagements that improve revenue integrity and operational performance across hospitals, health systems, and physician enterprises • Support EHR transition initiatives, including Epic implementations • Develop and manage comprehensive project workplans • Ensure engagements remain on schedule and key milestones are achieved • Oversee development, review, and quality assurance of client deliverables • Produce executive presentations, analytical work products, financial opportunity assessments, and implementation materials • Evaluate clinical workflows, charge entry practices, and billing compliance processes • Analyze data to identify improvement opportunities and develop actionable recommendations • Advise client stakeholders throughout the engagement lifecycle • Present findings and recommendations to clinical, operational, and executive audiences • Manage multiple client engagements and priorities • Lead and develop team members through coaching, mentorship, performance feedback, and professional development • Foster a culture of quality, integrity, and collaboration

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • 5+ years of healthcare revenue cycle experience, including service capture, CDM, coding, billing, and reimbursement processes • Deep understanding of service capture workflows across inpatient, outpatient, and professional services settings • Proven experience delivering healthcare revenue cycle projects within a consulting environment • Hands-on experience with Epic and reimbursement methodologies (ICD-10, CPT, HCPCS, DRG) • Demonstrated leadership experience • Strong analytical, organizational, interpersonal, and stakeholder management skills • Proficiency in Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Word, Teams) • Ability to travel based on client, enterprise, or project needs • U.S. work authorization required

🏖️ Vorteile

• Annual incentive compensation program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Wellness programs • Professional development • Career growth opportunities • Coaching and mentorship • Remote work arrangement • Less than 50% average annual travel in the Healthcare practice