Senior Product Engineer – HEDIS SME

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $85 - $100 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Huron

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

Die Huron Consulting Group ist eine globale Unternehmensberatung, die ein breites Spektrum an Dienstleistungen anbietet, darunter Strategie, Betriebsführung, Beratung, digitale Lösungen, Technologie und Analytik, für verschiedene Sektoren wie Gesundheitswesen, Bildung, Energie und Finanzdienstleistungen. Huron unterstützt Organisationen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und Wachstum durch maßgeschneiderte Lösungen und innovative Strategien zu fördern. Das Unternehmen beschäftigt ein Expertenteam, das sich der Bereitstellung wirkungsvoller Lösungen widmet, die auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden eingehen und sich auf Bereiche wie Managed Services, Outsourcing und Führungskräfteentwicklung konzentrieren.

Beschreibung

• Lead data quality initiatives impacting HEDIS, CMS submissions, and regulatory reporting accuracy • Assess, identify, and resolve data gaps, inconsistencies, and lineage issues across payer systems • Improve data validation, reconciliation, and reporting processes • Define and implement data governance frameworks and standards with stakeholders • Serve as SME for HEDIS measures and CMS STARs rating methodologies • Translate regulatory requirements into functional and technical specifications • Support measurement strategy, performance monitoring, and reporting optimization to improve STARs outcomes • Advise payer clients on CMS data submission and reporting best practices • Design and optimize solutions leveraging Cognizant CMS Edge Server, Claimsphere, and core payer platforms such as Facets • Drive integration and data flow across claims, encounter, and reporting systems • Collaborate with engineering teams to deliver scalable reporting and analytics products • Develop predictive models and analytics frameworks to improve quality outcomes and STARs performance • Enable advanced analytics using payer data to identify trends, risks, and opportunities • Evolve reporting solutions into forward-looking, insights-driven platforms • Engage business and executive stakeholders as a strategic advisor • Translate business needs into technical roadmaps and product solutions • Lead or contribute to client-facing discussions, workshops, and design sessions • Collaborate across data, IT, compliance, and business operations teams

🎯 Anforderungen

• 7–12+ years of healthcare payer experience • Strong domain expertise in HEDIS reporting • Strong domain expertise in CMS STARs methodology • Strong domain expertise in regulatory reporting and quality programs • Demonstrated experience in data quality management, reporting, and analytics within payer environments • Strong understanding of claims and encounter data • Strong understanding of data lifecycle, validation, and reconciliation processes • Ability to engage business stakeholders and translate requirements into solutions • Experience in client-facing consulting or product engineering environments • Strong communication skills with ability to interface across technical and non-technical teams • U.S. Citizenship required • Must be able to work as a W2 hourly contract employee; H-1B, C2C, and 1099 candidates are not considered

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision coverage for employees and dependents • 401(k) plan with a generous employer match • Employee stock purchase plan • Generous Paid Time Off policy • Paid parental leave • Adoption assistance • Wellness Program with free annual health screenings and coaching • Bank at work • On-site workshops • Ongoing programs recognizing major events in employees’ lives