PR Manager:in (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €49.000 - €57.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎙️ PR-Manager

👻 Geisterscore 51%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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hypr

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

📣 Marketing

📱 Medien

🌍 Soziale Wirkung

Marketing • Media • Social Impact

hypr ist eine in Berlin ansässige, rein digitale PR- und Kommunikationsagentur, die für gesellschaftlich relevante Innovationen Aufmerksamkeit schafft. Sie arbeitet mit Startups, KMUs und Großunternehmen zusammen, um ergebnisorientierte Öffentlichkeitsarbeit, LinkedIn- und digitale Kommunikation, Krisen-/„Mission Critical“-Kommunikation, Strategieentwicklung, Coaching und ein flexibles „Communication as a Service“-Angebot zu liefern. Das Team positioniert die Klienten als Partner und betont messbare, strategische Kommunikation, um Innovation und sozialen Einfluss zu verstärken.

Beschreibung

• Du berätst und unterstützt Personen und Unternehmen in der Digitalbranche in Public Relations • Verantwortlich für das Partner:innen- und Projektmanagement von ca. 3 Auftraggebenden • Durchführung und Moderation von Workshops • Personenzentrierte Kommunikationsstrategien und Positionierungsideen entwickeln • Narrative und Pitches für diverse Medien erarbeiten • PR/Journalismus relevante Texte schreiben

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in PR, Journalismus oder Kommunikation • Kommunikation als strategisches Werkzeug verstehen • Verantwortungsbewusstsein und Beratungskompetenz • Ambitioniert, agil, mutig und selbstbewusst • Growth-Mindset und selbstreflektiert • Interesse an digitalen Kommunikationsmodellen und Start-ups

🏖️ Vorteile

• Voll-Remote und flexibles Arbeiten • Sonderurlaubstage bei speziellen Anlässen: Geburtstag, Geburt von Nachwuchs, Umzug oder Trauerfall • Betriebliche Altersvorsorge: Hypr beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 % des umgewandelten Entgelts. • Exzellentes Team • Growth Mindset: Wir leben Feedback • Weiterbildung: Förderungen mit Entwicklungsplan und Weiterbildungsmaßnahmen