
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
hyrise ist eine Recruiting-Plattform, die Menschen dabei unterstützt, Jobs im Tech-Sales zu finden – unabhängig von ihrer bisherigen Erfahrung. Das Unternehmen bringt Kandidat:innen mit Tech-Unternehmen zusammen und bietet einen schlanken Bewerbungsprozess, personalisiertes Coaching sowie On-the-Job-Training, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Mit dem Ziel, motivierte Kandidat:innen in erfüllende Rollen zu vermitteln, unterstützt hyrise Jobsuchende dabei, ein hohes Einkommenspotenzial zu erreichen und erfolgreiche Karrieren in der Tech-Branche aufzubauen.
🔥 vor 7 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2020
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
hyrise ist eine Recruiting-Plattform, die Menschen dabei unterstützt, Jobs im Tech-Sales zu finden – unabhängig von ihrer bisherigen Erfahrung. Das Unternehmen bringt Kandidat:innen mit Tech-Unternehmen zusammen und bietet einen schlanken Bewerbungsprozess, personalisiertes Coaching sowie On-the-Job-Training, um die berufliche Entwicklung zu fördern. Mit dem Ziel, motivierte Kandidat:innen in erfüllende Rollen zu vermitteln, unterstützt hyrise Jobsuchende dabei, ein hohes Einkommenspotenzial zu erreichen und erfolgreiche Karrieren in der Tech-Branche aufzubauen.
• Durchführung von Einzel- sowie Gruppen-Live-Trainings (Workshops) zu vertriebsspezifischen Themen entlang des gesamten Sales-Funnels. • Überprüfen und Feedback zu den Arbeiten der Trainingsteilnehmer geben, z. B. wie sie Discovery-Calls durchführen, sich organisieren, Meetings vorbereiten, Demos durchführen und Deal-Reviews durchführen. • Best Practices aus der eigenen Erfahrung teilen. • Objektive Bewertung jedes Trainingsteilnehmers. • Proaktive Mitwirkung bei der Erstellung/Anpassung von Inhalten an individuelle Bedürfnisse. • Enge Abstimmung mit unserem Academy-Operations-Team sowie mit Ansprechpartnern im Unternehmen zum Lernfortschritt der Teilnehmer.
• Experte im Mid-Market- oder Enterprise-Vertrieb mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im SaaS-Umfeld. • Erfahrung im Management des kompletten Sales-Zyklus in einer komplexen SaaS-Umgebung in einem schnell wachsenden Unternehmen. • Erfahrung in Vertriebsschulungen/Coaching. • Lernbereit und neugierig auf persönliches Wachstum. • Prozessorientiert und sehr organisiert. • Hohe Detailorientierung und Umsetzung auf hohem Qualitätsstandard. • Leidenschaft für den Umgang mit Menschen. • Ausgeprägte Eigenverantwortung. • Verfügbarkeit, sich mindestens alle zwei Wochen für 3 Stunden zu engagieren. • Fließend in Deutsch und Englisch.
• Standortunabhängiges Arbeiten. • Arbeit in einem missionorientierten Umfeld.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Wir suchen Vertriebspartner zur Verteilung natürlicher Tiernahrungsprodukte. Keine Vorerfahrung erforderlich und flexible Arbeitszeiten.
🕒 vor 2 Monaten
Embedded Sales Lead zur Unterstützung von Partnervertriebsteams bei Remote. Steigerung des Umsatzes und Verbesserung des Partnererfolgs durch effektive Schulung und Zusammenarbeit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vertriebsspezialist (B2B), der die Geschäftsentwicklung für Outsourcey in einer Remote-Position vorantreibt. Ansprache von Interessenten per Telefon und E-Mail zur Terminvereinbarung und Koordination von Interviews.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Vertriebsposition bei Equis Financial für Lebensversicherungen mit Living Benefits. Ortsunabhängiges Arbeiten, keine Einkommensobergrenze und umfassende Schulungsunterstützung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Sales Manager bei hurra.com mit Fokus auf dem Ausbau internationaler Märkte und der Steuerung des Sales-Zyklus von Kaltakquise bis zum Abschluss. Einsatz von SaaS-Tools, um Werbebudgets vor Betrug zu schützen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇫🇷 Französisch erforderlich