Director, Account Management – Partnership Build, Optimization

🕒 vor 7 Tagen

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada, +2 weitere Länder – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇮🇪 Irland – Remote

🌲 North Carolina, Pennsylvania – Remote

🌲 North Carolina – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ICON plc

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1990

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

ICON plc ist ein globaler Anbieter klinischer, beratender und kommerzieller Dienstleistungen für verschiedene Bereiche der Gesundheits- und Pharmaindustrie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an klinischen Lösungen, darunter dezentralisierte klinische Studien, Lösungen zur kardialen Sicherheit, Frühphasen‑Labore sowie medizinische Bildgebung. Darüber hinaus stellt ICON Technologielösungen bereit, die die Arzneimittelentwicklung von den frühen Phasen bis nach der Markteinführung unterstützen. Die therapeutische Expertise umfasst Kardiologie, Onkologie, Innere Medizin und mehr, mit einem starken Fokus auf transformative Therapien wie Zell‑ und Gentherapien sowie Biosimilars. ICON ist als führende Auftragsforschungsorganisation (CRO) anerkannt, liefert regelmäßig Thought Leadership und trägt zu Branchenpublikationen und ‑veranstaltungen bei. Die Services sind darauf ausgerichtet, klinische Studien zu optimieren, Regulatory Intelligence bereitzustellen und mittels robuster Datenanalysen und patientenzentrierter Lösungen Real‑World Evidence zu generieren.

Beschreibung

• Contribute to RFIs/RFPs with partnership content and partnership-level bid defenses • Engage internal and external partnership leaders to understand needs and develop fit-for-purpose infrastructure • Develop comprehensive partnership build and optimization plans • Define workstreams, milestones, dependencies, deliverables, timelines, and success measures • Establish governance structures, stakeholder engagement plans, communication frameworks, and operational processes • Evaluate partnership performance and identify optimization and efficiency improvements • Lead implementation of partnership build and optimization plans from initiation through completion • Monitor milestones, identify risks and issues, and develop mitigation strategies • Ensure deliverables are completed, documented, and transitioned into business-as-usual operations • Serve as primary contact for partnership build and optimization activities • Build relationships with sponsors, internal cross-functional stakeholders, and partnership leaders • Facilitate decision-making, issue resolution, and escalation management • Provide status updates, executive-level reporting, and progress communications • Design and facilitate Partnership Build Kick-Off Meetings • Oversee build logistics, stakeholder participation, schedules, communications, documentation, and action tracking • Deliver and roll out customized, sustainable partnership frameworks • Maintain partnership infrastructure and follow up after transitions • Design partnership health assessments, analyze results, and provide action-plan guidance • Apply partnership methodologies, tools, templates, and best practices • Capture lessons learned and contribute to continuous improvement and scalable partnership management capabilities

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree • Minimum of 5 years’ experience leading complex cross-functional initiatives, partnership implementations, program delivery, or operational transformation efforts • Minimum of 5 years’ direct Operational experience – broad working experience of operational processes involved working directly with clients in a portfolio / partnership leadership environment • Proven ability to manage multiple priorities, stakeholders, and deadlines simultaneously • Strong project planning, organization, and execution skills • Excellent communication, facilitation, presentation, and stakeholder management abilities • Experience driving initiatives through influence rather than direct authority • Demonstrated ability to identify risks, solve problems, and deliver results in dynamic environments • Legal right to work in the country where the role is based

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary and performance related incentives • Health and wellbeing programmes including medical, dental, and vision coverage where applicable • Retirement and pension plans • Life assurance and disability coverage • Employee assistance programmes and wellbeing resources • Learning and development opportunities through structured training and career pathways

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