Senior Clinical QA Project Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ICON plc

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1990

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

ICON plc ist ein globaler Anbieter klinischer, beratender und kommerzieller Dienstleistungen für verschiedene Bereiche der Gesundheits- und Pharmaindustrie. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an klinischen Lösungen, darunter dezentralisierte klinische Studien, Lösungen zur kardialen Sicherheit, Frühphasen‑Labore sowie medizinische Bildgebung. Darüber hinaus stellt ICON Technologielösungen bereit, die die Arzneimittelentwicklung von den frühen Phasen bis nach der Markteinführung unterstützen. Die therapeutische Expertise umfasst Kardiologie, Onkologie, Innere Medizin und mehr, mit einem starken Fokus auf transformative Therapien wie Zell‑ und Gentherapien sowie Biosimilars. ICON ist als führende Auftragsforschungsorganisation (CRO) anerkannt, liefert regelmäßig Thought Leadership und trägt zu Branchenpublikationen und ‑veranstaltungen bei. Die Services sind darauf ausgerichtet, klinische Studien zu optimieren, Regulatory Intelligence bereitzustellen und mittels robuster Datenanalysen und patientenzentrierter Lösungen Real‑World Evidence zu generieren.

Beschreibung

• Lead and manage projects, ensuring successful execution and delivery of project objectives • Manage day-to-day project and programme management activities • Lead the development, revision, implementation, and retirement of controlled documents, SOPs, work instructions, and guidance materials • Drive cross-functional process improvement initiatives • Partner with Quality Assurance and Clinical Operations teams to support inspection readiness and regulatory inspection activities • Lead quality event investigations, root cause analyses, CAPA development, and effectiveness checks • Manage complex projects involving multiple stakeholders and ensure timely delivery of business objectives • Facilitate stakeholder alignment and influence process changes across global teams • Develop and deliver training, onboarding, and learning initiatives • Monitor process performance, identify improvement opportunities, and report progress to senior leadership • Mentor colleagues and serve as a subject matter expert in procedural excellence and clinical quality

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Life Sciences, Clinical Research, Healthcare, or a related field • 7+ years of experience within the biopharmaceutical, biotechnology, CRO, or clinical research industry • Strong clinical operations, quality, compliance, or process excellence background • Deep understanding of GCP, ICH guidelines, and global clinical trial conduct • Demonstrated experience leading cross-functional projects and process improvement initiatives • Experience authoring and managing SOPs, procedures, work instructions, or other controlled documents • Excellent project management, communication, facilitation, and stakeholder management skills • Strong written and verbal English communication skills • Sponsor-side clinical research experience preferred • Inspection readiness, audit support, or regulatory inspection experience preferred • Quality systems, CAPA management, and deviation investigation experience preferred • Experience with Veeva QMS, LMS platforms, or clinical development systems preferred • Legal right to work in the country where the role is based

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary and performance related incentives • Health and wellbeing programmes including medical, dental, and vision coverage where applicable • Retirement and pension plans • Life assurance and disability coverage • Employee assistance programmes and wellbeing resources • Learning and development opportunities through structured training and career pathways

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