Senior Engineering Manager, Infrastructure & Data Engineering

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $210.000 - $220.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Ignite Reading

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 B2B

💰 €36.750.000 Series B - Ignite Reading im 2024-10

Education • B2B

Ignite Reading ist ein Anbieter von Frühförderung für Lesekompetenz, der mit K-2 Schulbezirken zusammenarbeitet, um tägliche, individuelle Nachhilfestunden gemäß den Prinzipien der Science of Reading durch zertifizierte Leselehrer anzubieten. Das Programm kombiniert einen strukturierten Lehrplan, zentrale Terminplanung, Fortschrittsüberwachung und Berichterstattung auf Bezirksebene, um Leselücken zu schließen, schnell auf Schulen auszuweiten und die Arbeitsbelastung der Lehrer zu reduzieren. Ignite legt den Fokus auf messbare Schülerergebnisse und arbeitet hauptsächlich mit Bezirken und Schulen zusammen, um Nachhilfeprogramme zu implementieren und zu verwalten.

Beschreibung

• Lead, manage, and grow the DevOps and Data Engineering teams • Provide technical guidance, mentorship, and career development for six engineers • Develop technical leads within each team • Set and drive a unified platform roadmap with the Director of Engineering and VP of Data • Balance infrastructure investment, data platform direction, technical debt, and delivery needs • Ensure reliable, scalable, and secure AWS cloud infrastructure • Maintain smooth and efficient deployment pipelines for the engineering organization • Ensure the data platform serves product engineering and analytics/data science teams • Establish clear intake, prioritization, and data quality standards • Oversee monitoring, alerting, on-call, and incident response • Own the annual SOC2 audit and penetration test cycles • Coordinate auditors, vendors, and internal teams • Track remediation • Collaborate with development teams to integrate DevOps and data best practices into the software development lifecycle • Write and collaborate on technical specifications • Review designs and guide architectural decisions • Model effective use of GitHub Copilot, Cursor, Claude, and similar AI tools • Coach teams on AI-assisted development practices • Track and share team-level AI adoption progress, wins, and learnings

🎯 Anforderungen

• 8+ years in software, infrastructure, or data engineering • 2+ years directly managing engineers • Deep, hands-on expertise in cloud infrastructure/DevOps or modern data engineering • Working fluency in the other domain • Experience running a team serving multiple internal customers • Familiarity with security and compliance standards such as SOC2 • Experience owning a compliance program end-to-end • Experience developing senior engineers into technical leads • Experience building team resilience through documentation, on-call health, and single-point-of-failure reduction • Exceptional communication and interpersonal skills • Strategic thinking and ability to balance short-term objectives with long-term goals • Ability to be self-managing and flexible in a remote environment • Demonstrated regular use of AI coding assistants • Ability to validate AI outputs and identify when suggestions should be modified or rejected • Understanding of when AI tools add value versus traditional approaches • Willingness to learn, adapt to, and coach others on AI development tools and practices

🏖️ Vorteile

• Employee Stock Options • Medical, Dental, and Vision plans (80% employee coverage, 70% dependent coverage) • Short-term Disability (100% employer paid) • 401(k) retirement plans with company contribution • 12-weeks paid parental leave • Unlimited vacation days • 12 paid holidays • Technology Stipend • Wellness Stipend • Voluntary Life Insurance • Professional Development Stipend

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