Growth Marketing Specialist, APAC

🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

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💵 $43.340 - $75.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

📈 Growth-Marketing-Manager

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iHerb, LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1996

🛍️ eCommerce

🧘 Wellness

🛒 Einzelhandel

eCommerce • Wellness • Retail

iHerb, LLC ist eine E-Commerce-Plattform, die sich auf Gesundheits- und Wellnessprodukte spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Produkten, darunter Vitamine, Nahrungsergänzungsmittel, Heilkräuter, Sportnahrung, Schönheitsprodukte, Lebensmittel und mehr. iHerb hat sich der Bereitstellung von hochwertigen Produkten verschrieben, die direkt von Herstellern oder autorisierten Distributoren bezogen werden. Die Plattform ist bekannt für ihre wettbewerbsfähigen Preise, umfangreiche Produktbewertungen, pünktliche Lieferdienste und ein starkes Augenmerk auf Kundenzufriedenheit. iHerb bedient eine internationale Kundschaft und bietet Versand in zahlreiche Länder weltweit an.

Beschreibung

• Execute and support paid media campaigns across APAC markets • Manage day-to-day campaign operations across various performance platforms • Monitor campaign performance and identify related issues • Support campaign optimization against KPIs • Prepare recurring performance reports and campaign updates • Work with analytics and data science teams to validate campaign data

🎯 Anforderungen

• 1-2 years of experience in performance marketing, growth marketing, paid media, digital marketing, or marketing operations • Hands-on experience executing or supporting paid media campaigns across platforms • Experience with APAC-specific platforms is strongly preferred • Strong campaign operations skills including campaign setup, budgeting, tracking, and performance reporting • Ability to analyze campaign performance and identify optimization opportunities • Professional fluency in English required • Fluency in at least one major APAC language preferred

🏖️ Vorteile

• Eligible for medical, dental, vision, and basic life insurance programs • 401(k) plan enrollment • Time Off and Paid Sick Leave • Paid holidays throughout the calendar year • Possible annual bonuses depending on eligibility and performance • Potential to receive Restricted Stock Units based on company policies