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Illinois Department of Human Services

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1997

🏛️ Regierung

🌍 Soziale Wirkung

🏥 Gesundheitswesen

Government • Social Impact • Healthcare

Das Illinois Department of Human Services ist die Hauptbehörde des Bundesstaates Illinois, die für die Bereitstellung sozialer und humaner Dienste für die Einwohner verantwortlich ist. Es verwaltet und koordiniert öffentliche Unterstützungs- und gemeindebasierte Programme, bietet Verhaltens- und psychische Gesundheitsunterstützungen und bietet Dienstleistungen für ältere Erwachsene, Menschen mit Behinderungen, Familien und gefährdete Bevölkerungsgruppen. Die Abteilung arbeitet mit lokalen Agenturen und Dienstleistern zusammen, um die Einwohner mit Leistungen, Pflege und Unterstützung zu verbinden, die Wohlbefinden und Selbstständigkeit fördern.

Beschreibung

• Implement and deliver a dynamic business development strategy across your region • Identify and pursue new business opportunities • Drive growth and build strong relationships with schools, Local Authorities, Multi-Academy Trusts, PRUs, and other education providers • Ensure delivery of sales targets across product lines in line with Company objectives • Accurately forecast sales and growth • Cultivate strong relationships with key stakeholders • Onboard new customers with the support of the Customer Success team • Track key performance metrics for your region and report to line manager

🎯 Anforderungen

• Proven experience in B2B new business development • Strong track record in driving growth • Experience in the UK state education sector or edtech industry is highly desirable • Understanding of the alternative provision landscape would be a significant plus • Strategic thinker with a passion for identifying and capitalising on new business opportunities • Demonstrated success in new business development with a proven ability to proactively identify, nurture, and convert leads into long-term clients • Proven ability to achieve and exceed revenue targets and KPIs • Experience managing a pipeline of opportunities in a CRM and forecasting future sales and growth • Strong commercial acumen with a results-driven mindset • Excellent relationship-building skills • Analytical skills with strong attention to detail • Broad experience, willingness and ability to use CRM and data tools • Confidence in leveraging emerging technologies to enhance the sales process • Highly adaptable with a collaborative approach • Strong interpersonal communication skills • Experience of working in a fully remote role is desirable.