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Improbable

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🎮 Gaming

🥽 AR/VR

🌐 Web 3

💰 Venture Round im 2022-12

Gaming • AR/VR • Web 3

Improbable ist ein Metaverse Venture Builder, der neue, durch eigene Technologien unterstützte Geschäftsmodelle initiiert und entwickelt, um das Metaverse über Gaming, Entertainment, Social- und Enterprise-Anwendungen zum Leben zu erwecken. Das Unternehmen nutzt seine Expertise in Gaming, Blockchain und AI, um bahnbrechende Metaverse-Technologien zu schaffen und für Marken Erlebnisse im Metaverse zu konzipieren und zu betreiben, die neues Geschäft und zusätzliche Umsätze ermöglichen. Zu den jüngsten Projekten von Improbable gehören: • MLB’s Virtual Ballpark, ein virtuelles Baseball-Erlebnis • Edison „Summercrush“, eine Multiplayer-Blockparty im Metaverse • KosmoPop, eine K‑Pop‑Metaverse‑Celebration • Victory League’s „Clash of Fans“, ein virtuelles Fan-Engagement-Event Zudem arbeitet das Unternehmen an der Entwicklung der schnellsten Blockchain für Massenmarkt-Anwendungen.

Beschreibung

• Verantwortung für Marketing- und Wachstumsstrategie: Prioritäten, Ziele und Betriebsmodell für die Layer‑1-Infrastruktur, die eigene (first‑party) DEX, das Prediction‑Markets‑Protokoll und künftige Produkte festlegen. • Produktadoption vorantreiben: Messbare Programme für Akquise, Aktivierung und Bindung für Trader, Entwickler, Partner und das weitere Web3‑Umfeld entwickeln. • Positionierung und Markteinführungen leiten: Die Narrative des Ventures definieren und für jedes Produkt klare Positionierungs- und Go‑to‑Market‑Pläne erstellen. • Aufbau einer leistungsstarken Funktion: Das Team gestalten, klare Verantwortlichkeiten etablieren und interne sowie externe Spezialisten auf Produkt- und kommerzielle Ergebnisse fokussieren.

🎯 Anforderungen

• Senior-Führungsverantwortung im Marketing in sowohl Web2- als auch Web3-Umfeldern • End-to-End-Verantwortung für Positionierung, Go‑to‑Market und Growth • Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Nutzerzahlen, Handelsvolumen, Umsatz oder Marktanteil • Gutes Verständnis von Akquise, Aktivierung und Bindung • Erfahrung in der Führung von Teams bei gleichzeitig hands‑on Arbeitsweise • Fähigkeit, Daten zur Priorisierung von Entscheidungen und zur Messung von Ergebnissen zu nutzen.

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Wellness‑Programme