Business Development Representative

🕒 vor 2 Monaten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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In Tandem

51 - 200 Mitarbeiter

👥 B2C

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

B2C • SaaS • Productivity

In Tandem ist eine globale Technologieplattform, die digitale Werkzeuge und Apps entwickelt, um Familien in verschiedenen Lebensphasen und im Alltag zu unterstützen. Das Unternehmen entwickelt und betreibt verbraucherorientierte Familienlösungen, darunter Apps für gemeinsames Erziehen, Familienorganisation, Kommunikation und Erziehungsplanung, die die Verbindung, Koordination und das Wohlbefinden moderner Familien verbessern sollen. Die Produkte von In Tandem sind darauf ausgelegt, Routinen zu vereinfachen, gemeinsames Erziehen und Familienkommunikation zu unterstützen und in herausfordernden Zeiten Ressourcen bereitzustellen.

Beschreibung

• Generate new sales leads through high-volume outbound prospecting (calls, emails, and LinkedIn outreach), as well as following up on marketing campaigns and inbound inquiries • Maintain a consistent cadence of daily outreach activity to build and manage a healthy pipeline of family law professionals • Create a strong first impression with prospects by clearly articulating how OurFamilyWizard can benefit their practice and their clients • Develop a deep understanding of OurFamilyWizard’s offerings and tailor messaging to the unique needs of each prospect • Schedule qualified meetings and product demos for Account Executives • Accurately enter, update, and maintain daily activity and prospect information in the CRM, ensuring data is complete and up to date • Achieve and exceed monthly activity, pipeline, and meeting-setting goals • Partner closely with Sales and Marketing to optimize outreach strategies and drive overall growth

🎯 Anforderungen

• 1+ years in a sales development, business development, or outbound prospecting role (cold calling/emailing) • Experience selling to or working with legal professionals is a plus • BA/BS degree or equivalent practical experience

🏖️ Vorteile

• Medical: In Tandem pays 100% of the premium for employees AND 99% for all additional family members • 401k: Up to a 4% match with immediate vesting • Paid leave for all new parents • Learning & Development stipend for employees • Paid Time Off: 11 Holidays + Winter Break (3 Days) + Volunteer Time Off (1 Day) + Floating Holiday (1 Day) • Personal Time Off: 15 days for 0-1 years of employment , 20 days 1-3 years of employment • Supportive and flexible working environment – work from anywhere!

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