Senior AI Software Engineer

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $198.000 - $216.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Informed K12

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

📚 Bildung

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Debt im 2020-04

Education • SaaS • B2B

Informed K12 ist eine SaaS-Plattform, die Betriebsabläufe in K-12-Schulbezirken digitalisiert und automatisiert. Sie vernetzt zentrale Verwaltungsstellen und Schulen in den Bereichen Finanzen, HR, Payroll, Schülerbetreuung und IT. Die Plattform baut auf bestehenden ERP-, HRIS- und SIS-Systemen auf (beispielsweise Skyward, PowerSchool, Frontline und Tyler Munis) und nutzt offene APIs, um Daten in konfigurierbare Workflows zu überführen. So lassen sich Aufgaben wie Zusatzvergütungen, Erstattungen, Onboarding, Personalbedarfsmeldungen, Genehmigungen und Audit-Berichte abbilden. Informed K12 legt Wert auf eine schnelle Implementierung, praxisnahe Change-Management-Unterstützung und Echtzeit-Transparenz bei Genehmigungen und Fehlern. Die Plattform wird von Hunderten Schulbezirken eingesetzt und hilft dabei, manuelle Papierprozesse abzuschaffen sowie den Zeitaufwand für Payroll und die Vorbereitung von Audits zu reduzieren.

Beschreibung

• Build product hypotheses alongside 3-5 forward-looking school districts using real data. • Validate prototypes with customer partners and decide which graduate into the core platform, remain sandboxed, or are sunset. • Partner as a peer with the Senior Director of Product Management and Director of Customer Success. • Build prototypes that produce real revenue opportunities, not just demos. • Work on high-stakes new product directions under NDA. • Deliver 2-3 customer-validated prototypes in the first year. • Establish an operating model for the forward-deployed practice, including customer selection, learning measurement, and graduation decisions. • Work in customer offices, with customer data, and directly with customers. • Write decision memos and lead customer conversations. • Design AI-assisted engineering workflows and contribute to software design decisions.

🎯 Anforderungen

• 10+ years of engineering experience including significant time spent embedded with customers — solutions engineering, forward-deployed engineering, founding-engineer-at-an-enterprise-startup, or equivalent. • Has converted at least one demo into recurring revenue and can tell the story of which customer behavior changed your hypothesis. • Has retired your own prototypes on purpose, when the learning was complete, before sunk cost set in. • Comfortable shipping throwaway code to learn — and disciplined about not pulling it into core systems prematurely. • Has used Cursor, Claude Code, Codex, or equivalent in real production work and can articulate where you let the model lead and where you stop and rewrite. • Strong written and verbal communication. • Substantive opinions on software design and forward-deployed practice. • Prior K-12, public-sector, or regulated-industry experience, or a story about what you would learn fast in a regulated context, is an advantage. • Evidence of capability is required; degrees are not required. • Travel 5-10% and regular onsite time with districts. • Application must include a 1-paragraph answer to the specified hypothesis question and a link to writing or code; an optional Forward Deployed Engineers response may also be included.

🏖️ Vorteile

• Healthcare coverage: 100% for employees, 35% for dependents. • Uncapped PTO. • Monthly productivity allowance (co-working space, coffee shop, working lunch). • New hire stipend for remote office setup. • Monthly wifi reimbursement. • Annual personal office supply stipend. • Skills development stipend (begins at 1-year anniversary).

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen