Change Manager

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Infotechtion

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🔒 Cybersecurity

📋 Compliance

🏢 Unternehmen

Cybersecurity • Compliance • Enterprise

Infotechtion ist ein Unternehmen für Daten- und KI-Sicherheit sowie Governance, das Discovery, Klassifizierung, Schutz und Managed Services bietet, um Organisationen dabei zu helfen, sensible Daten zu finden, die Exposition zu verringern und KI verantwortungsbewusst zu steuern. Das Unternehmen ist ein führender Microsoft Purview-Partner und erweitert die Purview-Kontrollen über die Microsoft-Cloud hinaus auf hybride und Multi-Cloud-Umgebungen. Es bietet kontinuierliches Management des Daten- und KI-Status, DLP/Insider-Risikoüberwachung, automatisierte Aufbewahrung/Löschung und vorgeschobene Ingenieurdienstleistungen. Infotechtion richtet sich an große, regulierte Unternehmen und stellt sowohl eine Governance-Plattform als auch fortlaufende betriebliche Managed Services bereit, um Compliance aufrechtzuerhalten, das Risiko von Datenschutzverletzungen zu reduzieren und eine sichere KI-Integration zu ermöglichen.

Beschreibung

• Apply Infotechion's change management strategy to support the adoption of the changes required by a project or initiative. • Conduct impact analyses, assess change readiness and identify key stakeholders. • Support the design, development, delivery and management of communications • Provide input, document requirements and support the design and delivery of training programs • Define and measure success metrics • Work on the creative as well as the technical side of projects • Be at ease working with multiple levels of seniority

🎯 Anforderungen

• A relevant degree-level qualification • At least 2 years’ experience in change management and have been involved in effective change communications • Familiar with different change models - such as the Kubler-Ross Change Curve, ADKAR, Lewin or Kotter; preferably a Prosci or APMG Change Management certified • A good understanding of Agile and Scrum methodologies • IT roll-out experience and a good working knowledge of new media technologies is a plus • Experience in developing engaging messages and storytelling that drive change • Highly organised and capable of working to tight deadlines while maintaining quality • Excellent verbal and written communication skills in English and Dutch • An approachable personality with a 'can-do' attitude • Experience in developing and running end-user training programmes including: • o Webinar style (100+) training delivery and associated training content/materials • o Workshop style (10+) training delivery and associated training content/materials • o Self-service learning via pre-recorded video-based training and associated training content/materials (video editing skills a major plus)

🏖️ Vorteile

• Professional development opportunities